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八块金币该怎么分（第1页）

八块金币该怎么分

我们来看这样一个小故事。

约克和汤姆结对旅游。约克和汤姆准备吃午餐。约克带了3块饼，汤姆带了5块饼。这时，有一个路人路过，路人饿了。约克和汤姆邀请他一起吃饭。路人接受了邀请。约克、汤姆和路人将8块饼全部吃完。吃完饭后，路人感谢他们的午餐，给了他们8个金币。路人继续赶路。

约克和汤姆为这8个金币的分配展开了争执。汤姆说：“我带了5块饼，理应我得5个金币，你得3个金币。”约克不同意：“既然我们在一起吃这8块饼，理应平分这8个金币。”约克坚持认为每人各4块金币。为此，约克找到公正的夏普里。

夏普里说：“孩子，汤姆给你3个金币，因为你们是朋友，你应该接受它；如果你要公正的话，那么我告诉你，公正的分法是，你应当得到1个金币，而你的朋友汤姆应当得到7个金币。”

约克不理解。

夏普里说：“是这样的，孩子。你们3人吃了8块饼，其中，你带了3块饼，汤姆带了5块，一共是8块饼。你吃了其中的13，即83块，路人吃了你带的饼中的3-83=13；你的朋友汤姆也吃了83，路人吃了他带的饼中的5-83=73。这样，路人所吃的83块饼中，有你的13，汤姆的73。路人所吃的饼中，属于汤姆的是属于你的7倍。因此，对于这8个金币，公平的分法是：你得1个金币，汤姆得7个金币。你看有没有道理？

约克听了夏普里的分析，认为有道理，愉快地接受了1个金币，而让汤姆得到7个金币。

在这个故事中，我们看到，夏普里所提出的对金币的“公平的”分法，遵循的原则是：所得与自己的贡献相等。即我们通常所说的“按劳分配”原则，谁的贡献越多，谁的所得也就越多。这个分配虽然很公平，但却有伤参与者（即约克）的积极性，最终可能影响双方的下一次合作。

约克的平均分配思想，体现了一种“吃大锅”饭的思想，认为只要自己参与了，就应该获得同等的收益而不管付出的多少。这种思想是极不可取的，如果在一个集团中，只注重利益的均等，而忽视贡献的多少，只会导致大家都变得懒惰，最终导致整个集团效率的下降。

汤姆的分配思想中，充分体现了照顾参与者利益的原则，这个分配思想虽不是绝对的公平，但在照顾对方感受的情况下，想到了双方还有下一次的合作机会，为了不过多地挫伤约克的积极性，汤姆牺牲了自己部分的利益，以此来赢得下一次的合作。这在经商中非常常见，如一些供应商，在知道你是只做一笔生意时，会按原价销售，当你订货量较大，或以后还会有长期的合作机会时，往往会给你一个优惠价。