怎样调适职称评定中的心理障碍（第1页）
怎样调适职称评定中的心理障碍
在职称评定中存在着各种各样的心理障碍，处理不好，往往会使有些人长期郁闷不乐，甚至会造成精神碍障，影响人体健康。在职称评定中常见的心理障碍有“赶班车心理”、“论资排辈心理”、“攀比心理”、“爱面子心理”、“不闹白不闹的心理”、“争名夺利心理”等。
那么，如何才能克服上述种种心理呢?
（一）要在自己“报不报”、“参加不参加”上仔细权衡
如果在“僧多粥少”的情况下，发现自己“实力”又不够，那最好是不报。即使报了，也不要持过高的期望，免得遭遇挫败。
