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跟着厚黑学工作（第2页）

乾隆帝在和珅的搜罗下有了银两，便打起了南巡的主意，但是他又怕落下贪图享乐、挥霍无度的坏名声，因而显得犹豫不决。善于察言观色的和珅很快看出了乾隆帝的顾虑，于是怂恿乾隆帝说：“江南的官员和富商一直都很感激皇上的圣恩，他们都愿意捐献，因此皇上不必担心费用问题。”乾隆帝龙颜大悦，当即让和珅全权安排南巡事宜。

有了乾隆帝的圣旨，和珅立即诏示江南各地，要求各地官商要悉心准备。江南诸省大小官员谁敢怠慢，于是不惜搜刮民财、大兴土木。于是大官欺小官，小官榨百姓，江南百姓被迫出工出钱疏通运河，建造行宫。

在和珅的精心安排下，乾隆帝不费国库一分一厘就风光无限地完成了南巡。在南巡过程中还到曲阜祭拜了孔庙，以向天下人表明他尊师重道的仁德。和珅的“苦心”总算没有白费，乾隆帝将顺利的江南之行看成了和珅一人之功劳，南巡一结束，就任命他为户部尚书，把整个大清国的财政大权都交到了和珅的手里。

后来，和珅更是搜刮民财，为乾隆帝修宫建社，提供大量钱财供乾隆帝挥霍。

乾隆五十五年（1790年），乾隆帝八十大寿，和珅理所当然地成为庆典的负责人。史料记载：“皇帝虽令节省，而群下奉行，务极侈大……自燕京到圆明园外，楼台饰以金珠翡翠……营办之资无虑屡万，而一毫不费官需……又以两淮盐院所纳四百万金助之……”乾隆帝表面上命令节俭，而实际上却非常希望大操大办，揣摩透其心理的和珅当然不会放弃表现自己的机会，于是加紧搜刮。享乐的是乾隆帝，千夫所指、挨骂的是和珅。

和珅虽不会治国统军，无甚功业，但却特别擅长于揣摩帝意，玩弄权术，还会为皇上聚敛银钱，供皇上支付各种不便公开动支国库的费用，因而能博取乾隆帝的欢心。

正因为和珅擅长逢迎，摸透了也迎合了乾隆晚年志得意满、好大喜功、爱听谀言、文过饰非、自诩明君的心理，按其旨意办事，又善于敛财以供皇上享用，所以受到特别宠信，成为乾隆帝唯一的心腹。

在职场上，你很有可能会遇到这种情况，某些事情明明是因为上司不小心或能力有限而导致的决策和事实上的失误，可在追究责任时，却往往指责你没有及时汇报或是汇报得不够准确才导致这种结果的。如果遇到这种情况，你该怎么办?你据理力争，强调不是你的错，你没有责任；还是一言不发，极力忍耐?其实很多上司知道这是他们自己的责任，但他们必须找一个替罪羊，为自己开脱，保全自己的面子。据理力争的结果不但不会得到上司的认可，还有可能因此而被解雇。

面对这种情况你可以运用职场上的厚黑之道，替上司背黑锅，这样一来，尽管眼下自己会受到些损失，挨几句批评，但最后你会得到上司给你的意想不到的回报。

赞美上司，但不要贬低自己

吉尔·鲁纳尔说：“奉承有如轻吹的北风般令人心情愉快，但是，它却不是使帆张扬起来而使船开航的一阵风。”职场厚黑学也认为，要想成为一个好下属，赢得上司的器重和赏识，需要学会赞美上司。因为赞美也是和老板保持和谐关系的一种方式。

称赞是对人的一种肯定，没有人不喜欢被人称赞，我们可以真诚地赞美同事、朋友，为什么不能赞美上司呢?

赞美上司，是对上司的能力、成绩以及为人处世态度的一种肯定，而不是说谎话，说大话，脱离实际，这和那些在上司面前唯唯诺诺、奴颜媚骨、随声附和的“马屁精”是截然不同的。当然有些时候为了能够达到更好的效果，略微做一些修饰也是很必要的，但这也应在上司能理解和接受的范围之内，不要过火。称赞过头或过滥就会给人一种“马屁精”的感觉，这种人在有些老板面前可能吃得开，但并不是所有的老板都是好大喜功、喜欢被恭维的人。面对这样的老板，这样的人不仅丧失了自己的尊严，而且一旦恭维不当，还会适得其反。也就是说，称赞上司时要把握一定的度，做到“不卑不亢”。

南北朝时期，南朝齐有个叫王僧虔的人，他是晋朝大书法家王献之的后代，学识渊博，智慧过人，尤其擅长于书法，在当时很有名气。

高帝萧道成也擅长书法，但是他的书法技能和王僧虔还有一定的距离。然而他很不服气，一定要跟王僧虔一比高低。

王僧虔也不谦虚，也不因为是和皇帝比赛就故意谦让。在萧道成的文武百官面前，王僧虔非常严肃认真，一丝不苟，没有半点马虎，他仍像往常那样，写出了一幅浑厚纯朴的正楷大字与一幅游龙走凤的草书。文武百官对王僧虔的书法技能由衷赞叹之余，也都为王僧虔暗暗捏了一把汗。自古到今，还没听说有敢和皇帝一争高下的大臣，难道他不知道对手是至高无上的皇帝吗?赢了皇帝，这还了得!

等到王僧虔和萧道成都写完，萧道成问文武百官，谁的书法能得第一?文武大臣明知萧道成的书法不如王僧虔，因此都吞吞吐吐，不知道说什么好。

王僧虔仔细看了萧道成的书法，笑着回答说：“臣的书法第一，陛下的也是第一。”萧道成笑了，说：“世间哪有这个道理，比赛哪会有两人都得第一的呢?”

王僧虔从容不迫地回答说：“世间哪里有天子屈尊与臣子比赛的呢!臣说陛下第一，是针对其他帝王而言；说臣第一，是针对自古以来的大臣而言的。”听到这里，文武百官紧张的心才放松了下来。

萧道成大笑说：“你若是叫我处在你的地位，就这样说：‘臣正楷第一，草书第二；陛下草书第三，而正楷第二；陛下没有第一，臣没有第三。”’

在等级森严的封建社会，对长辈和上司丝毫不能有越轨的地方。王僧虔在皇帝萧道成“谁的书法第一”的问题面前，表现得胸有成竹。“臣的书法第一，陛下的也是第一”既是对萧道成的赞扬，也是对自己的肯定，可谓两全其美。如果按照萧道成那样的说法，虽然也很精妙，但是很明显，别人一看就会明白王僧虔还是比萧道成要强，这很容易得罪萧道成。

在职场中，赞美是一种必不可少的沟通手段，如果你能将赞美恰当地运用在上司身上，那无疑会给自己的前程铺平道路，离成功也就更近几分。对上司的赞美是真诚的赞美，如果一个人的赞扬一听就不是出自真心，那就无异于对他人的嘲弄。同时也不能因为赞美上司就降低自己的人格，一个不懂得尊重自己的人是很难得到上司的尊重和器重的。

必要的时候装装糊涂

职场厚黑学认为，现实生活中特别是在工作中，如果你的能力超过了上司，那么就有必要装装糊涂。因为很多上司疑心很重。这些上司觉得下属就应该永远比自己差，如此才有成就感。因此，这些上司只会提拔能力比自己低的属下。一旦发现属下的能力可能高于自己时，立刻会显得坐立不安，还会对属下施加压力。因此，当你的才能高于上司时，不可过于锋芒毕露，以免引发上司的猜忌之心。

聪明只能带来一时的成功，总有机关算尽的时候；糊涂智慧可以成就大事业，能经受时间考验。当然，聪明不是错，更不是罪，关键是要用好自己的聪明，把聪明转化为智慧。这样，我们才会不得罪人，从而为我们的人生锦上添花。、相传汉武帝年间，雍州有个小吏叫做曹迟，因为头脑精明、办事忠诚，深得上司的欣赏，于是被升任为雍州一个县的县尉，辅佐县令处理政务。

他刚到此县时就听到百姓在街头巷尾议论纷纷，他便乔装打扮成过路客商，深人百姓之中调查。原来百姓们都在说原来的县尉只做了短短的半年，就因为性格耿直，经常顶撞县令而被县令找了个借口给革职查办了。

再仔细一打听，他才知道自己的上司很不得人心，虽然为官清廉，但才能有限、碌碌无为，经常判错案。百姓们有口难言，只好在街头巷尾议论纷纷了。

刚刚上任几天，曹迟就发现县令审事断案漏洞百出，常常把好人当成坏人，把坏人给审成了好人。曹迟想，明谏吧，容易得罪县令，自己的宏图之愿就无法实现了，如果一切都顺着县令吧，这又不符合自己做人的原则。这使他陷入了两难的境地。

有一天，他忽然想到了一条妙计，正所谓“糊涂之中隐藏大智慧”，曹迟决定表面上稀里糊涂，顺着县令，但是暗地里可以旁敲侧击地给县令一些建议。

果然，没过多久，县令在他的辅佐下，犯的错误越来越少。

百姓们又议论开了，都说是曹迟的到来才使得不再有冤假错案的发生。一年之后曹迟也因此被提拔为县令，接替了原来县令的位置，真正做上了此县的父母官。

曹迟的聪明之处在于，他吸取了前任县尉的教训，懂得不能抢了上司的风头，让上司难堪。而是在糊涂之中旁敲侧击，向县令提出独到而正确的见解，才避免了重蹈前任县尉覆辙的下场。

生活中，揣着明白装糊涂是一种达观，一种洒脱，一份人生的成熟，一份人情的练达。如果你的上司出类拔萃，你也会平步青云；如果你的上司原地踏步，你大致也升迁无望。所以，一个有糊涂智慧的职场人士应该随时随地想办法让自己糊涂，让上司显得出色。

通常情况下，上司对于在运气、性格和气质方面被下属超过并不太介意，但是却非常在意自己的能力和智力。因为智力是人格特征之最，在这点上冒犯了上司无异于犯下了弥天大罪。

当领导的总想显出比其他人高明。因此，有时作为下属的你取得了上司得不到的某种利益及好处时，就会使上司受到冷落，面子上挂不住。

这时就需要你有舍得分享功劳的勇气，给上司某种心理补偿，让他得到平衡。也许你会觉得尽藏锋芒很痛苦，但你应清楚，上司提拔你可能要费点力，可消灭你却是轻而易举，因此要懂得保护自己，收敛锐气，待时机成熟再锋芒毕露，一鸣惊人。