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识别小人惯用的伎俩（第2页）

这种人虽不一定是小人，但这种人很容易因为受止司所宠而趾高气扬，在上司面前说别人的坏话，只要一有机会就会抬高自己。

阳奉阴违

这种行为代表他们这种人的行事风格，因此小人对任何人都可能表里小一，这也是小人行径的一种。

追随权力

谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁，这是小人的一大特点。喜欢踩着别人的鲜血前进。也就是利用你为其开路，而你的牺牲他们是不在乎的。

落井下石

只要有人跌跤，他们会追上来再补一脚，在小人眼里，看别人跌跤是最快乐的事。

找替罪羊

明明自己有错却死不承认，硬要找个人来背罪。

欲擒故纵

这是一种极易迷惑人、使人上当受骗的伎俩。欲擒故纵，实则先退后进，退既可自守，又可使人放松警惕，一旦时机成熟，小人会不顾一切地进行反击，直到达到最终目的。这种小人的主要表现方法：一是故意在别人面前表现出自己宽厚仁慈、老实诚恳、公正博爱的形象，有时为了达到某一目的，不惜暂时忍痛割爱，投别人所好，以此赢得人心，一旦条件成熟，则反守为攻。二是先给对方以某些好处或小恩小惠，让对方尝到小甜头，一旦对方真的落入圈套，则反手一击，让其被动挨宰。三是采取拉与打相结合的方式，打打拉拉、拉拉打打，先拉后打，拉的目的是为了打。这种伎俩充分暴露了小人的虚伪、狡诈，对这种小人千万不可大意，也不可手软、耳软、心软。

事实上，“小人”的特色并不只这些，总而言之，凡是不讲法、不讲理、不讲情、不讲义、不讲道德的人都带有“小人”的性格。有些“小人”甚至长得既帅又漂亮，有口才也有文才，一副“大将之才”的样子，并且还很聪明。

生活中到处都有“小人”，如果与“小人”的关系没处理好，你的一生绝无成功和快乐可言。那么，该如何妥善处理和“小人”的关系?以下几个原则以供参考：

不得罪他们

一般来说，“小人”比“君子”敏感，心里也较为自卑，因此你不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们，尤其不要为了“正义”而去揭发他们，那只会害了你自己。自古以来，君子常常斗不过小人，因此小人为恶，让有力量的人去处理吧！

保持距离

别和小人们过度亲近，保持淡淡的同事关系就可以了，但也不要太过疏远，好像不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想：“你有什么了不起?”于是你就要倒霉了。

小心说话

说些“今天天气很好好”的话就可以了，如果谈了别人的稳私，谈了某人的不是，或是发了某些牢骚不平，这些话绝对、会变成他们兴风作浪和有必要整你时的资料。

不要有利益瓜葛

小人常成群结党，霸占利益，形成势力，你千万不要想靠他们来获得利益，因为你一旦得到利益，他们必会要求相当的圆报，甚至粘上你不放，想脱身都不可能！

吃些小亏无妨

“小人”有时也会因无心之过而伤害了你，如果是小亏，就算了，因为你找他们不但讨不到公道，反而会结下更大的仇，所以，原谅他们吧。只有这样才能和“小人”们相安无事了!至少可把伤害减到最低。