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第一百零九章 完成承诺（第2页）

“至少值三百万，”销售科长回答，“但都是老款式，卖不出去。”

“联系全省各地的农机销售点，”柳青下令，“以成本价六折促销，现款现货！同时，组织技术力量，对积压产品进行简单改造，增加实用功能。”

这个决定引起轩然大波。

马国强闻讯从“病假”中归来，在办公室与柳青大吵一架。

“六折？你疯了！”马国强拍着桌子，“这是国有资产流失！我要向省里举报你！”

“马厂长，”柳青冷静回应，“积压产品每年仓储成本就十几万，再放下去只会变成废铁。现在变现，至少能解决燃眉之急。”

“你懂什么！”马国强冷笑，“那些产品是按计划生产的，销售也是有计划的！你这是在破坏社会主义计划经济！”

“计划经济也要尊重市场规律。”柳青毫不退让，“产品没人要，就是废铁。现在农村包产到户，农民需要的是小型化、多功能的农机具，我们却还在生产公社化时期的大机器。不改革，只有死路一条！”

马国强摔门而去，但柳青的改革方案还是执行了下去。

销售科全体出动，带着技术员奔赴各地推销改造后的产品。

与此同时，柳青亲自带队，日夜抢修关键设备。

一周后，第一笔回款到账——十八万七千元。

柳青立即拨出十万元，补发了工人部分拖欠工资，剩下的全部投入最急迫的设备维修。

发薪日那天，厂里像过节一样。

工人们领到钱，脸上的阴霾终于散去了些。

刘大山带着锻压车间的工人送来一面锦旗，上面写着“为民做主的好厂长”。

但柳青清楚，这只是开始。

要真正挽救红星厂，必须进行更深层次的改革。

周末，柳青在办公室熬了个通宵，完成了《红星机械厂改革方案》。

核心内容包括：淘汰落后产能，转型生产适销对路产品；推行绩效工资，打破大锅饭；精简行政机构，实行全员竞聘上岗；引入新技术，开发拳头产品。

周一领导班子例会上，这份方案引发了激烈争论。

支持改革和反对改革的干部几乎当场打起来。

“这是要毁掉红星厂几十年传统！”人事科长怒吼。

“不改革才是真正毁掉红星厂！”技术科长拍案而起。

马国强最后发言，语气阴冷：“柳厂长，您别忘了，红星厂是省属国企。您这套‘市场化改革’，上头同意了吗？”

这正是柳青的软肋。

他的调令虽然来自省里，但具体改革措施确实需要上级批准。

而马国强在省工业厅有深厚人脉。

会议陷入僵局。

就在这时，办公室门被推开，张建国气喘吁吁地跑进来：“柳厂长，省里……省里来人了！工业厅王副厅长带队，已经到了大门口！”

会议室瞬间安静。

马国强脸上露出胜券在握的笑容，而支持改革的干部们则面色惨白。

柳青整理了一下衣领，平静地站起身：“正好，请领导们看看我们的改革方案。”

厂区主道上，三辆黑色轿车缓缓驶入。

柳青带着领导班子迎上去，心跳如鼓。