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第五十章 活着才有上限（第2页）

巡查长的办公室是完全隔音的，即便是听力远超常人的超凡者，也不可能在门外偷听到任何声音。

办公室里。

周奕看着面前年轻的巡查长。

“巡查长。”

“周奕，你好。”

江知面带微笑地看着周奕，“终于见面了，其实我早就很想见你，可惜这段时间事情比较多，一直没什么合适的机会，直到今天。”

“见我？”周奕诧异，“可我只是个普通的巡查官。”

“普通这个词跟你可完全不沾边。”说话的时候，江知指了一下面前的沙发，“坐。”

周奕坐下。

而后，江知继续说道：

“首次副本结算70%灵韵的特等人才，如果这都能算是普通，那其他巡查官岂不是卑微到了尘埃里？”

或许是年龄相差不大的关系，在这位江巡查长面前，周奕并没有觉得拘束。

当然，也可能是因为对方并没有端着巡查长的架子。

“怎么样，在巡查队待了一个月，感觉如何？”

江知笑着询问。

周奕回答：

“各方面都挺不错的。”

“那就好。”

江知笑笑。

“你今天应该没什么任务，不着急的话，咱俩聊会儿天？”

“可以。”

顶头上司的顶头上司要找你聊天，当然不能拒绝。

既然要聊天，而且看江巡查长的状态也很放松，周奕索性便开口询问：“巡查长，冒昧地问一句，咱们巡查队是怎么定义人才的，我是为什么会被定义为特等人才？”

特等人才，

这四个字周奕已经听过无数次。

他之前也曾问过吴卫国队长同样的问题，但吴卫国也回答不上来具体的原因，只说规定是这样的。

周奕不太理解，因为按理来说，只要在神话副本里完成了任务，出来的时候就可以获得灵韵，单次副本结算的灵韵越多，升级就越快，这的确是好事，但就算结算的少，无非就是再进一次副本的事情，虽说危险性提高了，但总归还是能提升等级的。

难道只要就升级比别人快，就会被评定为人才？

这未免有点说不过去。

“关于组织对‘人才’的定义，当然不是简单的等级提升越快越好。”江知笑着解释道，“这里面其实牵扯到了超凡者的上限问题。”

“上限？”

周奕第一次听到这个说法，打起了精神。