502书库

第七十二章 起用玉英摆平李杰（第1页）

第七十二章起用玉英，摆平李杰

常言道：“猴子不上套，多敲几遍锣。”人类能把猴子教训得那么听话，守规矩，按照人的指令做各种动作、游戏，难道就没有办法教训好李杰，让他按照他的指令办事？张敬业相信一定会有合适的办法和手段教训好李杰。一番思考，让他想起一个人来，这个人出身贫苦，但却不安于贫苦，不甘心贫苦，立志发愤图强，发财致富，步入富人阶层；她高中毕业，不爱务农，只身来到广州，闯**江湖多年，阅事多，历练多，经验多，智慧多，他相信她一定有办法帮助他教训好李杰，让李杰听他的话，按照他的指示办事。她，就是他以前的秘书和情人——金玉英。

这天，张敬业打电话给金玉英，说他有重要事情和她商量，要她到公司来一趟。金玉英的张氏公司商品展销店最近又增开了两家分店，正要见张敬业谈增加商品供应的事，正好有了机会。她放下电话，立即赶到到张氏公司办公大楼，在董事长办公室见到了张敬业。

金玉英看见张敬业较前些时间消瘦了许多，也消沉了许多，说话唉声叹气，全没了初出狱重回公司时的兴致和风采，认定他是因李淑贤去世伤心过度所致，劝他说：“人死不能复生，李董仙逝了，您悲伤也无济于事，只会损害健康。您要想开点，保重身体，多想想公司的事，愉快的事。没事的时候，找老部下、老朋友谈谈心，借此分散分散思想，也好化解郁闷，尽快从伤痛中走出来。”

张敬业说：“我能找谁谈心呢？李杰好像并不喜欢我找老职工谈话，说这会分散员工思想，影响他的工作。”金玉英说：“您是董事长，他是总经理，张氏集团是您的，只有他听您的，哪有您听他的道理？”张敬业摇摇头说：“你不知道，他现在的地位又不同了，不但担任公司总经理，还是张氏集团除我以外的最大股东，有着公司30%的股份，凡事都有话语权，强势着呢！”

金玉英觉得惊讶，问：“这是怎么回事？他哪来的张氏集团这么多股份？”张敬业就把李淑贤去世前要他立遗嘱、任命李杰为张氏集团继承人，他答应了，但说明他还要考验考验，李淑贤就把的股权全部转让给了李杰；事情原委从头到尾说了一遍。金玉英惊叹道：“好险！当时您如果立了遗嘱，现在再想改变，就不可能了；弄不好，你们的关系会更紧张，甚至就彻底翻脸了！”张敬业说：“不会的，即使现在我也没有改变对李淑贤的承诺，只是李杰为人处世的方法和工作态度，叫我不能接受，也捉摸不透，对他有些不放心。”

金玉英问：“既不想改变承诺，又对他不放心，这事您打算怎么处理？”张敬业说：“继续考验，看他对我到底什么态度：好呢，我就履行承诺；不好呢，我也要有个应对之策。只是我年纪老了，力不从心，需要个得力助手。”金玉英更加觉得吃惊，问：“您需要个得力助手保护您？那会是谁？宋成？”她想起了张敬业以前的保卫科长，那个学习过法律、足智多谋的宋成。张敬业立即否认：“不，你想哪去了？我现在起码还是安全的，不需要保卫科长。只要我还没有立遗嘱，他公司继承权还没有拿到手，就不会对我下手。这一点我有自信。”金玉英点头说：“对，您如果立了遗嘱，他拿到继承权，您就未必安全了。”张敬业叹息说：“我现在很矛盾：既不想改变对李淑贤的承诺，又对李杰不放心，所以，我要找一位有能力的人帮助我好好教训一下李杰，让他能够按照我的意见办事，打理公司。”金玉英说：“这么重大的事情，一般人怕是帮不了您。在张氏公司，除了宋成，还有谁有本事做您的这个得力助手呢？我还真猜不着。”

张敬业觉得没必要再绕弯子，便开门见山地说：“这正是我今天请你来要商量的唯一问题，我想请你来做我的助手，助我一臂之力，保证我的计划切实实现。”他看着金玉英，充满期待。金玉英完全没有料到，多年之后，张敬业还会请她回来做助手，连忙说：“不行不行。一来，我没有这个本事；二来，我也没有时间：您忘了？我还经营着几家张氏商品展销店呢。”

张敬业说：“这事，我帮你想好了：展销店你照样开，商品我大量供应；另外，我再给你雇个业务总管，工资我付，有事向你汇报，赚了钱都是你的。这还不行吗？”这条件够优惠的，金玉英想了想，慢慢点头；随机又说：“明人不做暗事，我既然重回公司上班，就要光明正大。您打算给我个什么职务？我要正式聘书，一定要名正言顺，以免小人私下议论。”张敬业说：“老职务，董事长秘书。只要你点头同意，我立即签发聘书，正式聘任。”这职称让金玉英想起之前她给张敬业做秘书的事，说：“我不喜欢这个职称，不如叫董事长助理。”“好，就依你，叫董事长助理。”金玉英又问：“工资呢？您打算付我多少？可不能当成普通办事员。”“当然。你说个数。”金玉英想了想说：“我也不敢多要，要多了，别人又会说您对我有私情了，就月薪两万吧。”“好，月薪就是两万。我明天就下聘书。”

第二天，张敬业果然颁发聘书，任命金玉英为张氏集团董事长助理。女为悦己者容，士为知己者死，既然张敬业这么信任她，重用她，金玉英接到聘书，立即走马上任，竭尽所能地为张敬业工作，帮助他实现既定计划。

李杰见张敬业竟然聘任金玉英做他的董事长助理，大为震惊和不满，不觉想起姑妈去世前不久对他说过的话：金玉英给你姑父做秘书的时候，其实，就是你姑父的姘头，她就是个骗子、狐狸精。如今这个骗子、狐狸精卷土重来，重新回到公司办公大楼，回到张敬业身边，当上他的贴身助理，她想干什么？张敬业多年后重新聘用金玉英，并把秘书改为助理，他想干什么？他们是旧情复燃，还是另有所谋？金玉英的**不羁，他是领教过的。如今，姑姑去世了，张敬业身边没有女人，不免孤独寂寞。金玉英新与酒吧歌手赵玉林分手，也难忍寂寞孤独。因此他认为，张敬业重新聘用金玉英，金玉英重新回到张敬业身边，一定是因情起意，旧情复燃。如果仅此而已，也好，就让他们旧情复燃吧，最好一天到晚黏在家里，班也不要到公司来上，啥事也别管、别问；久而久之，就把他架空了，即使他不立遗嘱，张氏集团实际也成了我的。

然而进一步思考又让他大吃一惊，他觉得事情并没有这么简单：如今姑姑不在了，金玉英还甘愿做张敬业的姘头吗？如果金玉英成了董事长夫人，会不会威胁到他的继承权？再继续想，他又觉得不太可能：张敬业跟姑姑一辈子没有孩子，专门雇女人关在南山别墅里借腹生子，生个儿子却是别人的，与他没有关系，这说明他根本就不能生育。金玉英不管能否生育，只要张敬业不能生育，她即使能生育也没有用；除非她跟别的男人胡来。她也跟过许多男人，又跟赵玉林同居那么长时间，都没有生育，说明她也未必能生育。再说，她既然成了张敬业的夫人，张敬业又会让她胡来吗？如此一想，他慢慢也就释怀了，放下了。心里想：你们既然你情我愿，就让你们慢慢玩去吧！看你们能玩多久。公司里的事，一切按照我的计划任人，用人，时间一长，公司的人都成了我的亲信，看谁还会听他的。

然而事情的发展并不像李杰想像的那么称心如意。金玉英担任董事长助理后，张敬业第一个要她协助解决的问题就是李杰的桀骜不驯，工作不按他的指示办事，事前不请示，事后不汇报。这让张敬业觉得李杰因为他犯过事，坐过牢，而鄙视他，看不起他，让他的权威和自尊心受到伤害。开始，他看在李淑贤的面子，默默忍受，然而李杰却认为他软弱可欺，不但毫无改变，而且得寸进尺，愈演愈烈，全不把他当作董事长和姑父，终于让他忍无可忍。

金玉英对李杰听从李淑贤的话，改变对她的态度，从此冷淡她，鄙视她，翻脸不认人，耿耿于怀，心存遗恨，借此机会，她要报一箭之仇。于是她说：“这是个大问题，根本性问题，决定您今后在张氏集团的地位、尊严和声誉。这问题如果不解决，久而久之，公司上下只听他的，买他的账，张氏集团实际上还不成了他的？因此必须坚决解决，尽快解决，彻底解决，以绝后患，才能一劳永逸。”张敬业见金玉英分析得太过严重，有些不以为然，说：“这倒不至于。张氏集团还姓张，我还是董事长；他只是总经理，说到底，他不过是张氏集团的一个高级职工。”

金玉英并不这么认为，她说：“事情不能只看表面现象，要看实质。现在公司各部门的高管，还有几个是您的老人员，跟您同心同德？连企划部主管、保卫科科长这么重要的部门主管都换成了他的人，万一公司有变，这些人只会听他的，还有谁会听您的？你保留个董事长称号还有什么用？”张敬业说：“这个问题我也注意到了，五年之中，我过去的老人员，几乎被他和李淑贤换光了。那天，我找宋成谈话，他说他现在只是个看大门的，情况很凄惨。”

金玉英又接着往下说：“您也不要太悲观，事在人为。那五年，您不在其位，那些老人员无论怎样悲惨，他们怨不得您；现在您回来了，依然是董事长，这些老人员重新有了希望，如果还得不到重用，他们就对您彻底失望了，以后谁还会听您的？尊敬您？现在，必须尽快把您信任的老人员重新提拔上来任用。”张敬业点点头，表示同意金玉英的分析，不过他又不无忧虑地说：“现在李杰是总经理，启用这些老人员必须经过他同意；以现在的情况，他怎么会同意呢？”

金玉英也同意张敬业的看法。这就是目前张氏公司的现实，李杰手握大权，自行其是，不听从张敬业的指示；张敬业不甘心，想改变现状，又怕得罪李杰，对不起李淑贤。于是她说：“以您的意见，现在该怎么办？您有什么计划？您叫我来干什么？”张敬业说：“我叫你来，自然有大事、要事要你干。首先要改变李杰对我的傲慢态度和处事方法，公司的大事、要事，他必须听我的安排，而且要事前请示，事后汇报，不得独断专行。”

公司的大事、要事，皆听张敬业安排，李杰必须事前请示，事后汇报，不得独断专行。金玉英听了不免有些吃惊，她说：“您要解决这几件事，就目前公司的情况，可太困难了！您想启用老人员，他都不同意，你接管公司的大事、要事，这关涉他的权力和脸面，他会同意吗？他如果不同意，或者阳奉阴违，明里答应，事后拖着不办，您又怎么办？”张敬业说：“暂时尚无确定有效的办法。请你来，就是想听听你有什么好的解决办法。”金玉英认真想了想问道：“您真的听我的？”张敬业点点头说：“当然。用人不疑，疑人不用。”金玉英说：“既然您这么看重我，这么有诚意，我就不能不说了。我认为目前您唯一确定有效的办法，就是使用您的杀手锏——换将！改变对他的任用，另外任命总经理。”

张敬业连忙摆手，说：“这办法太决绝，对不起李淑贤，也不符合我为人处世的原则。其实，我也想过，但目前还没到那一步。有没有别的办法？缓和一些的，让彼此不致撕破脸皮。”金玉英说：“别的办法，也有，就是您继续忍受，任凭李杰怎么干，您听之任之，不闻不问。”张敬业又摆手，说：“这个，我做不到。张氏集团是我用一生精力、心血，艰苦打拼创建起来的，怎么能容忍他胡作非为？”金玉英摇摇头说：“这就难了，您既不想继续忍受，使用果断的办法解决问题，您又怕得罪李杰，伤了亲戚关系，要两面都好，这要求太高，我没有这么高明有效的办法。”

张敬业道出他的苦衷，说：“那么做，我觉得对不起李淑贤。毕竟她也是张氏集团的创始人，在我服刑期间，她又带病出山，拼命保住了张氏集团，以致病情加重，这么快逝世，让我深感对不起她。李杰是她亲侄儿，她一手培养起来的。我对李淑贤有过承诺，将来立李杰为张氏集团的继承人。现在李淑贤虽然去世了，可我也不愿言而无信，辜负她。”

金玉英看出问题的关键，说：“太重感情，这是您的优点，同时也是您的缺点。李杰正是看透了您这一点，才敢无视您。你以为李杰真的会轻易放弃总经理的职位、离开张氏公司？这只是您的担心，多虑，他绝不会这么想，更不会这么做，因为他还想着当张氏集团的继承人、拥有整个张氏集团呢。”

张敬业说：“你这么分析也有道理，也可能是我多虑了。”

金玉英继续说：“您如果要李杰服从您，尊敬您，按照您的指示办事，打理公司，您就必须拿出董事长的威严和作为来，要他认识到，得罪您，离开您，他的总经理，继承人，一切利益都会落空；只有服从您，尊重您，按您的意志办事，在您百年之后，这些权力和利益才有可能属于他的。您如果软了，忍了，他就会无视您，甚至制造机会，逼迫您交出公司，无可奈何地任命他为继承人；您如果强硬起来，用足您的权力，他也会怕了，忍了，软了，乖乖听从您的，按照您的意见办事，为您所用。不信，您试试看，保证立竿见影，切实有效！”

金玉英一席话入木三分，道出事情的真谛，终于说动张敬业，使他抛开情面，下定决心，彻底解决李杰的问题。他说：“好，就听你的，使出我的杀手锏来。你现在就去通知李杰，要他立即来向我汇报公司工作。”金玉英仍怕张敬业碍于情面，中途改变态度，又说：“决心既然下定，就要坚持到底，切不可半途而废，到时，人也得罪了，事情也没有办成，叫我这个帮忙的也无立锥之地了，就只好辞职走人，再不敢听您的话了。”张敬业说：“我张某也不是软弱可欺之人，事情既然决定做了，就一定做到底，做成功！”

金玉英见张敬业决心已下，料他不会再有改变，便不再怀疑。她毅然来到总经理办公室，对李杰说：“李总，张董要我来传达董事长指示，要你立即过去汇报公司工作。”

李杰抬起头看见金玉英华服金饰，浓妆艳抹，珠光宝气，不屑地说：“这不是金老板吗？如今攀上高枝了，不要请我吃饭了？告诉你，你就是今天请我吃饭，我也不会去的。请你告诉张董，我今天工作忙，没时间；改天我会亲自向他汇报公司工作，也无须你来通知。”

金玉英听了，既不生气，也不答话，因为她早已料到李杰会有此举。她转身回到董事长办公室，对张敬业说：“张董，李总说他今天工作忙，没有时间；等哪天有空了，再来向您汇报公司工作。”

张敬业一听火冒三丈，说：“小兔崽子，竟敢对我如此无理，无视！”当即指示金玉英：“你再去传达我的指示，要他放下手里的事情，即刻来向我汇报公司工作；否则，就永远别来汇报了！自然会有人向我汇报。”

金玉英再次来到总经理办公室，向李杰传达了张敬业的最新指示。李杰一听害怕了：“自然会有人向他汇报”，什么意思？莫不是他要换掉我这个总经理，另聘他人代替我？他不敢再往下想，连忙来到张敬业面前，解释说：“姑父，您要我汇报公司工作，也得给我一点准备时间；您看，明天来汇报行吗？”张敬业说：“行，明天此时，我在这里等候你汇报公司工作。”

第二天上午，李杰果然带着准备好的资料来到董事长办公室向张敬业汇报公司工作。张敬业听完说：“工作开展还算平稳。不过，公司全年的业务计划，还有需要补充和调整的地方，你把计划书留下来，我修改后，叫金助理交给你执行。”李杰一听急了，说：“公司全年的业务计划，是年初我和姑姑共同研究制定的，已经下达到公司各部门执行了，各部门根据公司的计划又制定了本部门的工作计划，如果公司的计划有变动，各部门的计划都要跟着变动，整个公司就乱了！”张敬业说：“你没有听人说吗，计划赶不上变化，年初到现在快半年了，各方面形势都发生了巨大变化，我们的业务计划不跟着改变，岂不是要掉队落伍吗？你如果不同意修改公司的业务计划，我就宣布废止原有计划，重新制定一套公司的业务计划交给你执行。”李杰一听傻眼了，只好乖乖地把公司的业务计划交给张敬业修改。

张敬业根据自己的意愿，又听取金玉英和部分老职工的意见，对公司的业务计划进行了大刀阔斧的改动，取消了一些项目，修改了一些项目，又增加了一些项目。公司的高管人员也作了部分调整，把原来的营销部主管赵瑞和保卫科长宋成重新擢拔任用。李杰虽然十分不满，不愿意，如今没了姑妈做后台，为了保住总经理的职位和张敬业对他未来的承诺，也只好说服自己，强压愤怒，向公司各部门重新部署张敬业修改后的公司业务计划。理由是形势变了，董事长变了，所以公司的业务计划也必须随之改变；并敦促各部门按照公司修改后的业务计划，尽快修改本部门的业务计划，以便实施。