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4 有准备才能抓住机遇(第1页)

4。有准备才能抓住机遇

藏獒从不打无准备之仗。它们在发现猎物目标之后,从不贸然出击,他们会冷静观察目标猎物,去适应周围的环境,根据猎物的实际情况做好猎捕前的工作。

藏獒生存在这个优胜劣汰的动物界中,从不守株待兔,它会充分准备,这是它们生存的关键。

在做任何事之前,都要有一定的准备,只有准备才能赢得一切。

高效执行离不开准备,一个高效的执行者所采用的模式应该是这样的:准备--执行--成功。企业之间的差距是怎样造成的?这是一个多年来人们苦苦追寻,但始终无法得到一个公认答案的问题。有人说是人才,有人说是战略,有人说是细节……这些原因乍一看似乎都对,但细究起来好像又不完全正确。如果我们仔细研究一下各种企业排行榜,就会发现,在排名靠前的企业和靠后的企业之间,有的虽然经营的产品相同、企业的规模相近、面对的市场一致、建立的时间也差不多,但体现在利润中数字却差别非常大。

差距到底源自哪里?虽然人们已经给出了很多的答案,但有一个原因是被大多数人所忽视的,那就是准备。正是因为在准备的重要性上认识的不同,才造成了现在企业之间巨大的差距。不管你是否承认,现在的社会已经成为一个处处存在着竞争的社会。在这个大环境下,只有有准备的人才能脱颖而出,只有有准备的企业才能走在前面。

准备是一切工作的前提。只有充分地准备才能保证工作得以完成,而且做起来更容易;相反,没有准备的工作是毫无头绪的,也无法判断结果,当然会留下了许多漏洞和隐患,失败也就不可避免了。

应该说,外界的危机并不是最可怕的,可怕的是对这种危机的麻木不仁和茫然无知,不去做任何应对的准备。就像肯德基一样,这家被众多国内企业奉为鼻祖的快餐业巨头,居然也因在危机中缺乏准备而损失惨重。

2005年3月,中国有关食品检测机构宣布肯德基公司的数种食品中被检测出含有致癌物质苏丹红。这对中国的广大餐饮消费者来说简直如晴天霹雳一般,因为这种洋快餐已经吸引了无数的青少年,进而牵动了无数家长的心,谁不为自己下一代的健康着想呢?肯德基涉红问题引起了众多媒体及全社会的关注。但是,见惯了大场面的肯德基公司这次显然没有任何准备,完全被打了一个措手不及。从第一个坏消息开始,肯德基公司并没有拿出切实有效的办法来遏制事态的发展,只能眼看着对自己不利的消息越来越多。

2005年3月18日,从肯德基店里买过含有“苏丹红1号”成分的新奥尔良烤鸡腿堡的一位合肥市民,特地去肯德基永达餐厅投诉。但该店经理却只是将他的意见做了简单的记录,留下了电话,就让他回去等答复,连一句道歉的话都没说。之后一连几天过去,对方没有任何回音。后来,这位经理突然给投诉者打来电话说,刚刚请示了公司领导,首先对他因购买了新奥尔良烤鸡腿堡造成心理负担表示道歉,但领导认为目前没有科学及法律认定“苏丹红1号”对人体有害,所以不能给予赔偿。肯德基公司的这种做法更使消费者感到不满,这位投诉者决定将这件事付诸法律。事情已经闹到了如此地步,肯德基却依然行动迟缓,迟迟没有对全国范围内的肯德基产品进行清查并表明态度,失去了最好的挽回人心的时机。

一直到了3月28日,肯德基公司才召开了新闻发布会,对苏丹红的来源以及调查结果进行了公布,但这显然太晚了。据估算,因5种“拳头”产品全都牵扯进了“苏丹红”事件而被停售,肯德基1200家店在这次事件中4天就至少损失进账2600万元。

纵观肯德基公司的这次危机,表面上看起来似乎只是因为对原料来源缺少监督,事情发生后反应迟缓,但最根本的原因还是对食品安全这一重要问题缺乏准备。他们没有意识到,从2003年“非典”疫情和东南亚“禽流感”发生之后,中国政府和老百姓已经开始对各种食品安全问题高度重视,任何有关食品安全的问题都会引起社会的高度关注。

也许有人会说,有些事情是我们个人的力量所无法控制的,对于这些事情,做再多的准备也没有用。我想提醒有这种想法的人,虽然你无法控制危险的发生,但可以凭借充分的准备来减少甚至避免危险所造成的损失。

企业失败,你可能会为失败找到无数个理由,但一切失败的最终根源其实只有四个字:准备不足。

在商战的强弱对话中,弱者的一方虽然实力有限,资源和技术都受到一定的制约,但如果能集中力量去做准备,并根据市场的变化相机而行,小蚂蚁也就能绊倒大象。

请看下面的例子:

斯洛伐克的美洲汽车集团成立虽有多年了,但由于技术和设备等多方面原因所限,一直未能参加国际汽车市场的竞争。在上世纪80年代末,美洲汽车集团在调查美国市场时发现,该市场近年的进口小汽车绝大多数是中高档的,但美国有大量顾客因受经济条件的制约,只得购买便宜的二手汽车。这说明,在强手如林的美国汽车市场中,低档车还存在着相当大的发展空间。美洲汽车集团将调查的结果进行了反复认真的分析研究,多方面比较可行性,最后根据自己的力量和目标市场的薄弱之处,制定出以新车打旧车、以低价打高价的策略,决定生产“南55型”小汽车,主攻美国市场。

策略和目标已经确定,但付诸行动还需要更精心的准备。当时,美国汽车市场的竞争非常激烈,美洲汽车集团的对手除了通用、福特等美国本土的汽车巨头外,还有日本的诸多汽车企业。这些历史悠久、实力强大的竞争对手,现在也逐渐将目光转向了低档车的市场。面对这种情况,美洲汽车集团在进入美国市场之前,主要开展了下列的准备工作:

在汽车造型方面,美洲汽车集团对美国的目标客户群进行了大量的调查访问,根据客户的建议对汽车的外形设计进行了多达上百次的调整。

在价格方面,美洲汽车集团仔细分析了日本汽车的特点后发现,日本汽车重点突出了附加设备,这样难免会增加成本。为此,美洲汽车集团决定减除一些不必要的附加设备,同时在生产程序上和销售通道上作了“从简从捷”、提高生产效率、减少中间环节等改进。

此外,美洲汽车集团还把销售部门移到港口,这样可使汽车一到美国口岸,就能直接运往各地销售点,从而省去中转及中间商的环节,缩短销售时间和节省费用。正因为美洲汽车集团作了如此充分的准备工作,所以他们的汽车一进入美国市场就非常受欢迎。第一年就超过了任何一种车型在美国的头年销售量,被美国《幸福》杂志称为当年美国市场上的“突破性产品”。美洲汽车集团的胜利使那些强大的竞争对手大跌眼镜,他们没有想到如此弱小的对手竟然使自己跌了跟头。我们从中可以发现,美洲汽车集团在经营目标、策略、产品质量、价格等方面,无一不体现了准备的力量。没错,这就是以弱胜强的秘密,虽然简单,但非常有效。

在强大的竞争对手面前,你做好准备了吗?

充分的准备可以使弱者变强,对准备的漠视亦可使强者变弱。

任何准备都不是多余的。完美的计划只有落实到每个细节的准备上,才能真正发挥作用。

要说明一流企业和准备的关系,我们还不得不提到微软和比尔·盖茨,可以说,微软公司将近30年的辉煌,是与对准备的高度重视分不开的。

当比尔·盖茨还在哈佛大学学习的时候,有一天,他从《大众电子学》的封面上,看到MITS公司研制的第一台个人计算机的图片。他马上意识到,这种个人计算机,体积小,价格低,一定可以进入家庭,甚至是人手一台。他认为这是一个不可多得的发展机遇。当时,已经有人要和他一起退学创办自己的事业了。但比尔·盖茨意识到,自己在个人计算机软件技术方面还非常薄弱,于是他并没有急着投身商海,而是先进行了积极的准备。

从此,他几乎把所有的精力都花在计算机方面,不管是硬件方面还是软件方面,他都如饥似渴地学习。在学校的计算机中心,他不知度过多少不眠之夜。当然,这些知识还远远不够,他又应聘到MITS公司当上了兼职程序员,为他们的个人计算机编写BASIC解释程序。同时,他对计算机市场进行了详细的了解,发现人们当时都把目光集中在大型机上,对个计算机不屑一顾。

面对这种情况,比尔·盖茨认为,正是因为人们都把精力投入到大型和巨型计算机中去了,所以自己进入小型计算机的领域,遇到的竞争才不会太激烈,看来,到行动的时候了。比尔·盖茨现在已经成为了财富的代名词,是无数年轻人心目中的偶像。成功之后的比尔·盖茨并没有丢掉重视准备的好习惯。正是在他这种强烈的准备意识的影响下,微软公司从上到下都树立了浓郁的“准备至上”的企业文化,无论市场前景多么看好,如果前期的准备工作没有到位,他们是不会急于将产品推向市场的。

人人都知道,在IT行业中,产品发布时间的早晚对市场的影响是巨大的。但微软公司不止一次地推迟Windows新产品的发布时间,就是因为他们认为还没有准备好。虽然现在他们几乎已经垄断了计算机操作系统的市场,但仍然对那些竞争对手保持着高度的警惕。为提防Linux对其操作系统Windows的挑战,他们就经常访问有关Linux的BBS和新闻组站点,以获取最新资料,有人发现微软公司居然是点击Linux的BBS站点次数最多的人。看来,造就一个伟大的公司并不是一件容易的事,在他们风光无限的辉煌背后,正是一件件细微但又不可或缺的准备工作在默默地支撑着、推动着他们去创造一个又一个的奇迹。

曾经有人做过一个调查,世界500强企业名录中,每过10年,就会有13以上的企业从这个名录中消失,或低迷,或破产。总结这些企业衰落的原因,人们发现,春风得意之时正是这些企业衰落的开始,因为正是在这个时候,他们忽视了危机的存在,忘记了产品开发以及经管理念的超前性,对前景盲目乐观,而且忽视了为企业的长远发展所必需的准备。

反观在500强中长期站住脚的企业,则对危机有着另一种认识,比尔·盖茨就是一个危机感很强的人。当微软利润超过20%的时候,他强调利润可能会下降;当利润达到22%时,他还是说会下降;到了今天的水平,他仍然说会下降。他认为这种危机意识是微软发展的原动力。微软著名的口号“不论你的产品多棒,你距离失败永远只有18个月”,正是由于这种危机意识,这些企业才会把准备当成第一任务。因为,当一切准备充足时,你就不必害怕任何危机了。

世界上最可悲的一句话就是:“曾经有一个非常好的机会,可惜我没有把握住。”遗憾的是,这种事情在很多企业都发生过。其实,机会对我们所有企业都是平等的,它有可能降临在我们每一个企业的身上,但前提是:在它到来之前,一定要做好准备。

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