“这个。”
翟汶指着他。
“还算符合我的要求。”
他说的勉强。
经理笑着看过去,很快笑容有些勉强了。
“不好意思,这位签署了五年的人才合同,暂时没办法跳槽呢。”
翟汶大手一挥,“多少钱?我出双倍!”
他的财大气粗,让经理心惊胆颤。
要知道陈记生半年前跟宋家签合同,还是经过他做见证人,那上面的数字,对他来说是一笔能后半辈子无忧无虑的保障。
经理看向翟汶,觉得他应该是不知道具体数字,才会大言不惭。
“这,他签合同的价格很高。”
“恐怕不太划算。”
经理委婉拒绝。
翟汶嗤笑。
“划算?我在维也纳的庄园,聘请管理的人员一年要花五百万美金。”
经理震惊,甚至怀疑是不是在骗他。
但所有怀疑,在翟汶拿出全球最大银行的黑金卡时,消失的无影无踪。
“先生,”经理更加尊敬了,“您要不要再看看?这位已经签订合约,合约条款很严格。”
“哦?”
翟汶一脸兴味。
“我能看看他的详细资料吗?我挺好奇的。”
只是看资料,经理倒没有犹豫。
毕竟谁也不想招进来的管家有人格和习惯上的瑕疵,这也是为什么这一行靠的是口碑。
翟汶仔细翻看,将里面的资料都记得七七八八,才关上。
对上经理奇怪的眼神,翟汶毫不在意道,“很一般,感觉没什么特别的。”
“那就换一个人吧,过两天去我现在暂住的别墅面试。”
经理连忙应好。
翟汶又在那个人才库的文件里,随意挑选几个合眼缘的人,交完定金离开。
出了服务公司,李长枫在五十米开外的停车区等着。