市场经济发展到今天,可以说,谁赢得客户的满意,谁就能在市场竞争中占得先机。别具一格的良好服务不仅会给企业带来众多的顾客、广阔的市场和可观的利润,还在树立企业形象、建立产品信誉上发挥着重要的作用。因此,强化服务、灌输服务意识,是每一个企业所必须做好的工作。
关于服务,在国内的企业中,最早以服务作为销售手段的莫过于海尔了。曾经听说过有关海尔公司的两则售后服务案例,案例一从朋友甲那里听到。案例不直接发生在朋友甲本人身上,是朋友甲的熟人A先生告诉他的:一天晚上,A先生家里的一件海尔家用电器坏了,由于海尔承诺“24小时服务到位”,所以,A先生想测试海尔对这一承诺的兑现能力,于是当晚12点他致电海尔维修中心报修,称因第二天有事不在家,要求当晚进行维修。虽然A先生家住的比较偏僻,但是海尔维修人员接到电话后于凌晨约3点赶到A先生家进行维修。
案例二是听同事乙讲的。案例也不是发生在同事乙本人身上,去年同事乙去武汉出差,听武汉的B先生讲的:一天,B先生家的海尔空调坏了,空调维修人员上门维修,在维修过程中,B先生无意间向维修人员说家里海尔的电视也有问题。说者无心,听者有意,两天后,可能连B先生自己都忘了这事,却接到了海尔电视维修人员的问询电话。
在以上两个案例中,作为普通消费者,不论案例中当事人A、B先生,还是两位同事,他们都被海尔的服务折服了,后来的行为都在不经意间充当了海尔品牌的推销员。A、B先生的行为符合上述“忠诚顾客”向亲友、同事推荐该商品的特征,已经是海尔的“忠诚顾客”了;甲、乙两位同事,现在可能包括你我是否也有了“以后买海尔的产品试试”的念头,如果有,那么也将是海尔潜在的“忠诚顾客”了。
所以,直面客户的投诉,并进行超凡的服务,对销售工作有着重大影响,这是销售工作中的重要一环。因此,搞好客户投诉的处理,抓好客户服务的管理,是当前大客户销售的重要内容,希望引起所有同仁的共同关注,共同做好客户的服务工作。
案例汽车推销案例
案例呈现:
某运输公司需要购进多部大型货车。由于项目重大,决定以招投标的方式进行。
参与投标的企业有4家,经过投标和调查,竟标最后主要在两家之间进行,一家是A公司,一家是B公司。这是一笔大生意,两家的销售部经理都亲自出马。
A公司的销售部经理是个急性子的人,充满自信,办事果断。他来到该运输公司总经理办公室,对秘书小姐说:“你好,我是A车辆公司的,找你们总经理有事!”
“什么事?”秘书小姐问。
“我得和他亲自谈!”
秘书小姐觉得他有些讨厌,不想再和他对话,就实话实说:“总经理出去了。”
A经理问:“那他什么时候回来呢?”秘书应付式地回答说:“不知道。”A公司经理转身走了。
他刚走,B公司经理来了:“我是B车辆公司的,有一件事请你帮忙,我们曾经销售过车辆到你们公司,你们总经理很重视,想要和我谈一谈。你能帮忙联系一下吗?”说话时,他看到秘书小姐的电脑边放着一张MC的唱片,就说:“你也喜欢MC的歌呀?我也很喜欢呢!我家里有好几张她的唱片。”秘书小姐很是高兴,和他开心地聊了好一会。
最后,秘书小姐对他说:“总经理出去了,我不知道他什么时候回来。这样吧,你留下电话,他一回来我就给你打电话。”秘书小姐又说:“我们公司想买货车,如果你想谈这事,就得先和设备部和总工程师谈。他们正好在,你现在就可以去找他们。”
B经理于是见到了设备部长,又见到了总工程师,得知他们很重视质量、价格和售后服务问题。
第二天,秘书小姐又给他打电话,告诉他总经理在公司,可以约见他。他立刻来到该公司,先征求了他们对车辆的意见,又就这次投标问题进行了有效的咨询。
B公司根据摸到的情况制定了投标方案。价格比上次又降低了20万元,定在600万元,还提出了优厚的售后服务措施。
A公司几天以后终于见到了运输公司总经理,并就投标问题进行了认真的探讨和洽谈。回去后,他们也根据得到的情况制定了投标方案。销售部经理认为高价格反映高品质,主张实行高价格策略。他们将价格定到了800万元。
A公司经理和运输公司总经理洽谈时,运输公司总经理接到电话,说公司有部车出了故障,而且这部车构造比较特别,一般的工程师解决不了,正好该公司的总工程师生病住院了,于是请A公司经理找人协助修理一下。A经理给自己公司的工程师打了几个电话,发现他们正有事在忙,于是便婉言拒绝了,并请对方理解和原谅。
运输公司的总经理只好再打电话给B公司经理,B公司急忙派了专门的修理人员,匆匆赶来,在他们看来,这些都是正常的服务项目。
两个月后,讨论投标公司时,运输公司的总工程师、设备部长都主张买B公司的车辆,总经理没有提出反对意见。
投标结果公布了,A公司落选,B公司中标。
案例分析:
(1)分析B公司中标的原因。
(2)分析A公司没有中标的原因,我们从中吸取什么教训?
(3)在本案例中,服务对于营销的成功起到什么样的作用?
分析结论:
A公司经理在处理“协助运输公司处理车辆故障”这一招上,无疑是走了一步很臭的棋。在A经理看来,这件事似乎和销售没有关系,“不关自己的事”,但实际上,这却让对方对A公司的服务水平和服务态度产生了怀疑,给对方留下了坏印象。
B公司的成功看似是一种偶然和运气,实际上是必然的。正因为这个公司有着良好的服务意识,所以当发生这种事情时,他们首先考虑的不是自己的难处,而是如何满足客户的要求,因而获得了客户的好感。
此外,A经理的失败也和他掌握客户资料不足有关,他不懂得“一网打尽”的道理,仅仅只约见决策者(总经理),而对该项目的技术使用者(总工程师和设备部部长)却没有给予足够的重视,这也是导致他失败的重要原因。
还有一点就是,正如我们前面所说的:顾客接受产品,是从接触该产品的销售人员开始的,培养忠诚消费者,必须从培养公司员工的一言一行开始。A经理的缺乏礼貌和用语不当,引起了秘书小姐的不满,让他白白错失了一个“教练员”。这个教训,也值得我们销售人员引以为戒。