陈建华说完,他的目光直直盯着周厂长!
陈建华的办法也很简单,把厂里仅存的几位老师傅集合起来!
专攻最常见、最爱趴窝的几种农机,比如手扶拖拉机、柴油抽水机!
编写图文并茂、步骤清晰的维修手册!
怎么拆?
用什么工具?
螺丝拧哪颗?
怎么检测?
怎么装回去?
一步一图,照着做就行!
让一个懂点机械皮毛的学徒,对着手册,能搞定80%的常见毛病!
管配件:分级供应,常用易损件,活塞环、缸垫、油封。。。建安全库存,坏了,立刻可取!
特殊定制件:跟县机械厂签长期合同,缩短交货期!
同时,琢磨用现有设备仿制替代!
废旧件?
变废为宝!
设旧件修复区,能修的修好,当备用件或者便宜卖!
以工代训,考级加钱!
《维修手册》就是圣经!所有人,包括老师傅!必须学!必须考!
设等级:初级、中级、高级技工,等级挂钩工资奖金!
能按手册独立修好常见故障,初级证+津贴到手!
能解决手册外的疑难杂症,能带徒弟,高级证+重奖!
有好点子,改进手册,发明个小工具,采纳,重奖砸晕你!
这就是陈建华的办法,当然,这些他不会提前跟周振邦说,毕竟这就是他针对机械厂的核心管理技术!
“纸…纸上谈兵!”
周振邦强撑着脸皮,声音却有点发虚。
“说得轻巧,编手册,谁有那本事?标准化,农机毛病千奇百怪,能一概而论,异想天开!”
陈建华嘴角一勾,早有预料。