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第六章 精气神给你一条通天路（第3页）

一个有雄心成大事者全身的每个细胞都蕴涵着**，**创造着热忱，热忱激发着信心，信心产生着动力，动力发挥着潜能，潜能造就着成功。

在人的一生中，做得最多和最好的那些人，也就是那些成功人士，必定都具有这种能力和特点。即使两个人具有完全相同的才能，必定是更具热情的那个人会取得更大的成就。

**，就是一个人保持高度的自觉，把全身的每一个细胞都调动起来，完成他内心渴望完成的工作。所有的人都具备工作的热情，只不过有的人习惯于将热情深深地埋藏起来。你热心不热心或有没有兴趣，都会很自然地在你的所作所为上表现出来，是没有办法隐瞒的。热忱，是体现在一切细节中的。比如，一份小小的工作报表，你是不是用一百分的耐心和仔细，去追求细节的完美，比如，刚刚结识的工作伙伴，你是不是会紧紧握住他的手，跟他说“很高兴认识你”。

一个死气沉沉的人，会觉得一切事情都不顺利，甚至会觉得总是遭受到不公正的待遇，机会从不降临到自己的头上。只要改变一下态度，用热忱去面对周围的人，迎接一切工作任务，境况就会焕然一新。

对自己的事业有了信仰，就会有用之不竭的**。**是所有事业的助推器，没有**，任何行为都不可能持续长久，**能把人身上的全部潜能都调动出来。如果说热情是事业成功的基础，那么**就能够成就伟业。**比热情更长久，更有震撼力。

事业的成功，没有**是不可能的。我们的生命，一半是生活，另一半就是工作。缺乏对工作的**，工作必然会变成无休无止的苦役，就像古希腊神话中的西西弗斯：不停地把一块巨石推上山顶，而石头由于自身的重量又滚下山去。

**是战胜所有困难的强大力量，它使你保持清醒，使你全身所有的神经都处于兴奋状态，激发你去做渴望的事情；它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。如：莫扎特幼年时，每天要做大量的苦工，但是到了晚上他总是偷偷地去教堂聆听风琴演奏，将他的全部身心都融化在音乐之中。巴赫年幼时连点一支蜡烛继续学习的要求都被蛮横地拒绝，只能在月光底下抄写学习的东西。牛顿每天除了睡觉，剩下的所有时间都投入到研究之中。

判断一个人在他所处的行业中有没有前途其实非常简单，只要看一看他对目前工作的态度就可以了。如果没有**，那就不要去幻想成功。没有**，军队就不能打胜仗，雕塑就不会栩栩如生，音乐就不会优美动人，人类就没有驾驭自然的力量。**使人们拔剑而出，为自由而战；**使樵夫举起斧头，开拓出人类文明的道路；**使莎士比亚拿起了笔，记下他燃烧着的思想。

更多的时候，工作的**不取决于工作本身有趣与否，而在于你有没有全心全意地投入到工作中去。许多工作，正是因为我们没有投入，才没有发现其中的乐趣。如果你以积极的态度对待工作，你会发现再枯燥的工作，只要你努力去做，也会变得有趣起来；如果你以消极的态度对待工作，再有趣的工作，也会变得了无生趣。工作的价值，取决于对待工作的态度，这就是工作的哲学。

看看那些如今在商业界呼风唤雨的企业巨头，在创业之初的艰难困苦自不待言，正是那股冲天的**，让他们一步一步走向了成功，微软如此，沃尔玛如此，国内的联想、海尔、万科、顺驰也都是如此。**是企业前进的动力，更是成就伟业的根本保障。**就是永不屈服，永不放弃，永不满足现有的一切成就。

工作，需要**。因为工作充满魅力，它激发人们的想象力、创造力，引燃思想的火花；工作具有挑战性，它需要人们付出艰苦的劳动，需要人们振作精神、充满自信，发扬大无畏精神。一旦人的**融入工作中，就能发挥无穷无尽的智慧和力量。

**是工作的灵魂，甚至就是生活本身。如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定是要失败的。工作或许平凡，但要充分认识到它的价值和重要性，认识到它对这个世界来说是不可或缺的。全身心地投入到工作中去，把它当做你特殊的使命，**自会油然而生。

4．雄心可成大事

拿破仑曾经说过一句名言“不想当元帅的士兵，不是好士兵”，这是对雄心最好的诠释。纵观古今，博览中外，我们不难发现，那些成大事者都是因为自己胸怀一颗想当元帅的雄心而获得成功的。

有这样一句话：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。”意思就是，如果你的目标定得高，得到的往往会低于目标，如果你的目标定得适中，结果获得的也会低于这个目标许多。可见，要想成就大事，就一定要制定高远的目标，要有远大的雄心。如果你没有成大事的雄心，你就不会用成大事的思维去思考，不会用成大事的眼光去看待事物，更不会以成大事的姿态去做事。

那么，何谓成大事呢?千古一帝秦始皇，功成六国，可谓成大事；唐太宗之功业令历代帝王难以超越，可谓成大事；范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情操几乎无人能比，可谓成大事；曾国藩被奉为内圣外王的晚清第一完人，可谓成大事；李嘉诚制造出富可敌国的财富神话，可谓成大事。凡此种种，皆可谓成大事。

一个人，如果他的一生只是满足于混一碗饭吃，只是想解决一个最基本的生存问题，那么，他的人生就是低质量的，甚至，他的生命仅仅是活着而已，是没有多少意义的。一个人如果真这样，那么，他的人生也就与成功、辉煌无缘，他也就只是我们这个星球上的一个匆匆过客。

成功学大师安东尼·罗宾说：“如果你是个业务员，赚1万美元容易，还是10万美元容易?告诉你，是10万美元!为什么呢?如果你的目标是赚1万美元，那么，你的打算不过是能糊口便成。如果这就是你的目标与工作的原因，请问你工作时会有兴奋劲吗？你能振奋精神吗？你会热情洋溢吗?”

是的，每个人的潜能都是一样的。每个人都有140亿个脑细胞，只要有雄心，善于磨炼自己，每个人都能够获得事业上的成功。

雄心是成功的原动力。大部分人之所以平庸，大多是因为他们有一种无可救药的弱点：缺乏雄心。

拥有成功的雄心你才可能成大事。拥有一颗奔腾不息的雄心，会为你的生活创造一个孕育动力的落差，时刻提醒你去奋斗，引导你去奋斗；时刻让你与别人不同，让你能够**满怀地工作和生活；时刻给你憧憬和力量，让你备感使命的召唤；时刻为你点燃希望的烛光，让你在黑夜中不会迷失方向。

5．甘于自我牺牲的精神

当一个团队为了崇高伟大的理想而奋斗时，有时候就需要部分成员作出不同程度的牺牲。

毛泽东说：“人是需要一点精神的。”人无精神如同朽木，历时一年的二万五千里长征胜利结束时，究竟有多少人为此牺牲，永远也搞不清楚。中央红军开始长征时，有八万六千人，长征结束时只剩下不足六千人。长征途中，红军一直都在招募新兵、充实力量。

用哈里森·索尔兹伯里在《长征——前所未闻的事》中的话来说：“计算数字并没有多大意思。这是用热血和勇气谱写的史诗，是胜利和失败的史诗，是沮丧和憧憬的史诗。这种传奇式的牺牲和坚韧不拔的精神是中国革命赖以成功的基础。中国革命将从这些奋斗牺牲的传奇故事中汲取无尽的力量。”

革命不是请客吃饭，革命是暴烈的行为，是要流血牺牲的。毛泽东曾经一语道破战争的真谛：“只有大量地消灭敌人，才能有效地保存自己。”消灭敌人是保存自己的最有效手段。进攻是最好的防守。但是，战争需要代价，无论是胜利的一方，还是失败的一方。红军最后取得了革命的胜利，但自己的伤亡也很大，正如“歼敌一千，自损八百”所描述的一样。

“断头今日意若何？创业艰难百战多。”参加过长征的红军将士都明白，不能怕打仗，也不能怕伤亡，要奋斗就要有牺牲。我们不需要战争，但是只能经过战争去消灭战争，不要枪杆子必须先拿起枪杆子。

其实红军也想跟敌人打正规的阵地战，但是客观条件不允许他们这样做；其实红军也想在原来的根据地稳健地开展革命，但是敌人不允许他们这样做。除了长征，他们没有别的选择。长征途中的孕妇，往往是在担架上生下孩子，生下孩子之后她们却面临着一个更艰难的选择：是带着孩子经受战火和征途的洗礼，还是把孩子留在当地，自己继续前进？

在读小学时，我们就从课本中认识了那位把自己的棉衣让给别的战士，自己却在冰天雪地里被冻死的军需处处长。在崇山峻岭的羊肠小道行军时，路的一面是几乎垂直的峭壁，另一面是深深的悬崖。炊事班的战士背着沉重的大铁锅，由于山路太狭窄根本没办法行走，但是他们却舍不得把锅丢掉，因为那是大家吃饭的必需工具。所以炊事班战士们只能像螃蟹一样横着走，由于看不见路面的情况，很多战士失足掉下了悬崖。

当一个团队为了崇高伟大的理想而奋斗时，有时候就需要部分成员作出不同程度的牺牲。如果这个团队是军队，牺牲的往往是成员的生命；如果这个团队是一个企业，牺牲的往往是一些可见的物质利益。团队的利益高于一切，牺牲小我成全大我，这是红军告诉我们的选择。

的确，一个个人利益至上的时代，一切的一切都围绕着个人价值的实现而展开。人类创造了一个又一个个人英雄的神话，并且对这些英雄顶礼膜拜。但越来越多的迹象表明，个人英雄主义将不再是未来社会的主流，团队精神的时代即将到来。随着市场、经济制度、科研的逐步成熟完善，只凭一个人的力量已经不能包打天下了。任何人想完成自己的理想，都必须组建或者加入一个优秀的团队，通过集体的智慧来实现。

团队时代为我们提供了一种全新的工作方式。团队的工作方式，可以让我们的工作量大为减少，工作效率大为提高。与个人相比较而言，团队的优势决定了在做相同的事情时，团队更容易取得成功，而团队的成功也就是个人的成功。但是，团队的特点决定了团队成员必须在某些方面放弃一些东西。为了团队的纪律，我们有时候要牺牲一点自由；为了团队的利益，个别成员有时候要牺牲一点个人利益；触犯了团队的规章，就要接受团队的处罚或者批评。那种甘于自我牺牲的精神是团队时代优秀员工所必须具备的。6．敢于藐视一切困难的胆魄

在艰苦的条件下，只有藐视一切困难的霸气和自信，才能使我们走向胜利。