502书库

二快乐一生很容易（第2页）

在这种善意的幽默中，姑娘会认识到自己的过错的。

有一些女孩子，还常常接到自己不喜欢的异性的求爱。这时假如以幽默应对，能达到既保全了对方的面子，又坚决地表达自己的想法的目的。

2．婚姻

婚姻生活是夫妻两个人的生活，面对这样或那样的琐碎事情，彼此心中难免会有矛盾，使用风趣、幽默不仅会有效地制止矛盾，更能增进感情。

社会学家把有否幽默感视为维系婚姻情爱的关键环节。在他们开列的医治夫妻感情不合的处方中，第一味药便是“培养夫妻双方的幽默感”。

有位年轻的妻子，等丈夫回家等得有些不耐烦了。丈夫回家后，她嘟着嘴，不搭理他。丈夫没生气，也没解释，而是风趣地说：“怎么，你想我想得心烦了?”妻子被丈夫逗得忍不住笑了，怨气也随笑而逝。

有一对老夫妻吵架后，彼此不再开口了。过了几天，先生忘记了吵嘴的不愉快，想和太太说话，可是太太就是不理他。

后来，先生在所有的抽屉、衣橱里到处乱翻，弄得老太太忍无可忍，她问道：“你到底找什么呀?”

“谢天谢地”，老先生说，“我总算找到你的声音了。”

只是一个很简单的巧妙举动，就起到了很大的效果。

3．家庭

家庭主要讲的是家长与孩子之间的关系。

培养教育子女是做父母的头等大事，不少家长用幽默来和他的子女交往，使孩子更易感到父母的坦诚与平易。

有个男孩吵着要爸爸给他买把火炬，爸爸没有马上生硬地训斥孩子，而是温和地说：“不行啊，这个月你的军费开支已经超过预算了，再买火炬，你妈妈就要发火了。”

有个小孩在寄宿学校给父亲写了封信，整封信只有六个字：“无钱、无趣。儿子”。

一个星期后，他收到回信，内容是：“多差、多悲。父亲。”

在和子女的交往中，加进幽默，能使子女感到父母对他们的尊重，有利于培养孩子们的信心，使他们感到父母并不是居高临下地向他们发号施令，而是把他们当成朋友一样看待，增强了他们的平等意识、民主意识。专制棍棒下是无所谓幽默的。幽默是自由文明之花。

通过幽默来提醒、教育、帮助子女，比用别的方法更能令他们接受。

张灿是位在外工作的年青人，由于工作的原因已好久没有和家里联系了。一天半夜，刺耳的电话铃声搅醒了他的美梦。他不耐烦地拿起话筒，原来是母亲给他打来的电话，告诉他今天是他的生日，儿子有些恼火，说：“你深更半夜的打来电话就是为了告诉我这件事吗?”

“孩子，三十五年前的这个时候，是你把我折腾醒的。”母亲温和地说，孩子略有所悟。

运用幽默的方法，善意地表达对子女的关心，也让子女认识到自己的不孝。这样独特的提醒方式，做子女的是难以忘记的。

4。工作中的风趣幽默

在人们的日常生活中，工作的比例是很大的。

麦克阿里斯特是某大航空公司的主管工程师，被派去参加会议讨论要不要将新型喷气引擎装在逾龄的飞机上。会上争论非常激烈，装与不装对立的两方争执不下，最后讨论会的主席打破了这种沉闷的气氛，他说：“这些老飞机就像老祖母，为老飞机装新引擎就好像替老祖母隆乳，虽然可能很浪费，也可能不浪费，……不管怎么样，老祖母一定觉得很开心。”

笑从口出，思绪也随着笑，而更加敏捷。

幽默帮助人们解决了工作中碰到的难题。实际上在我们的工作中常常会碰到像上面所举的例子或其他类型的难办的事，用正常的方法很难解决，有时还得向幽默求救。

有一家航空公司的统计工程师，每年依惯例要向飞行员简报飞机性能的标准。统计工程师担心飞行员不会注意到他制作的统计图表，甚至怀疑有的飞行员不了解图表上曲线的含义。他灵光一现，就在曲线的一端画上耀眼的太阳，表示性能良好，曲线的另一端画雨云表示性能差。

飞行员对他这一招非常喜欢，因而特别注意他的讲解，从统计表图中学到更多的东西。这位工程师用幽默达到了他的目的。

幽默不仅能有效地解决问题，而且还能改变工作中与上级、下属和同事的关系，这对你出色的工作是万不可少的。

有时，做错了事情，如果一本正经地去解释，领导可能不会谅解，如果用幽默的态度，效果反而不错。

上班迟到了，用什么方法来解围呢?“唉呀!我昨天加夜班，今天早上好累，搭车竟然睡过了站。”可能会得到上司的同情。

杨杰他所在公司的社长对下属非常严厉，公司员工都叫他雷公。

他从外面回来，看到社长位子是空的，以为他不在，就对同事说：“雷公不在吗?”

说完发现屏风另一边，社长正在与客户谈生意。社长听到了他的话。他坐立不安，以为大祸临头，客户走后，他来到了社长身边，惊恐地向社长道歉。没想到社长微笑道：“我们的雷公并不一定夏天才会响的。”

他听到了这句话，比平常挨骂效果好上百倍。从此，他再也不敢叫他雷公了，因为他有了反省的机会。

由此可见，上司在责备下属时，最好在言语中带有幽默语气，面带笑容地说出，这样一方面保住了对方的自尊心，又能达到责备的效果，你的下属只会更爱戴你。

办公室是工作的场所，建立良好的工作环境是十分必要的，如果你常给人们带来幽默，带来笑声，不仅可以活跃气氛，还可以招来同事们的喜欢。也可以用俏皮话与同事开玩笑，比如可以说：“你们这些家伙够快了，才来一星期，工作进度已经落后一个月了。”再有“你的工作算是轻松的——我们那儿人事变动太快，桌上不用年历，只有周历”等，都可树立你幽默风趣、讨人喜欢的良好形象，为与同事们的相互支持、相互协调打下好的基础。