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8 小燕的岗位（第1页）

8。小燕的岗位

要想让别人认可你，首先你自己要体现出你的价值。如果受到一丁点打击就垂头丧气或怨天尤人，那么只能让事情越来越糟，任何人都帮不了你。

公司要裁员。名单公布了，有内勤部办公室的小灿和小燕，规定她们一个月之后离岗。从那天开始，大伙儿看她俩都小心翼翼的，更不敢和她们多说一句话。因为，她俩的眼圈都是红红的。这事摊到谁身上谁都难以接受。

第二天上班，这是小灿和小燕在单位的最后一个月。小灿的情绪仍很激动，谁跟她说话，她都像灌了一肚子的火药似的，逮着谁就向谁开火。裁员名单是老总定的，跟其他人没有关系，甚至跟内勤部都没关系。小灿也知道，可心里就是憋气得很，又不敢找老总去发泄，只好找杯子、文件夹或抽屉撒气。“砰砰”、“咚咚”，大伙儿的心被她提上来又摔下去，空气都快凝固了。但是，人之将走，其行也哀，谁又忍心去责备她呢?

小灿仍然不能解气，又去找主任喊冤，找同事哭诉。“凭什么把我裁掉?我干得好好的……”眼珠一转，滚下泪来。旁边的人心里酸酸的，恨不得一时冲动，让自己替下小灿。

不久后听说，小灿找到了一些人到老总那儿说情，好像都是重量级的人物，小灿着实高兴了好几天。但不久又听说，这次是“一刀切”，谁也通融不了。小灿再次受到打击，异样的目光在每个人脸上刮来刮去，仿佛有谁在背后捣她的鬼，她要把那人找出来好好地惩罚一下。许多人开始怕她，都躲着她。

小灿原来很讨人喜欢，但到后来，她人未走，大家却有点讨厌她了。

小燕也很讨人喜欢。同事们早已习惯了这样对她：“小燕，把这个打印出来，快点儿!”“小燕，快把这个传出去!”小燕总是连声答应，手指像她的舌头一样灵巧。

裁员名单公布后，小燕哭了一晚上，第二天上班也无精打采，可打开电脑、拉开键盘之后，她就和以往一样地工作起来。小燕见大伙不好意思再吩咐她做什么，便特地跟大家打招呼，主动揽活。她说：“是福跑不了，是祸躲不了，反正这样了，不如干好最后一个月，以后想干恐怕都没机会了。”小燕心里渐渐平静了，仍然勤劳地打字复印，随叫随到，坚守在她的岗位上。

一个月满，小灿如期下岗，而小燕却被从裁员名单中删除，留了下来。主任当众传达了老总的话：“小燕的岗位，谁也无可替代；小燕这样的员工，公司永远不会嫌多!”