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第六章 面对社会变革调节自己的思想（第1页）

第六章面对社会变革，调节自己的思想

1．正确理解社会变革

每个人都是在一定的社会背景中生存，社会的发展变化决定每个人的命运。只有理解社会变革，才能及时调节自己，与时俱进，成为时代的弄潮儿。我国现阶段现代化建设的发展，生产力大幅度提高，必然要求多方面地改变与生产力发展不相适应的生产关系和上层建筑，改变一切不适应的管理方式、活动方式和思维方式。

我们今天这个社会是一个充满矛盾的动态系统。它的基本矛盾，仍然是生产力与生产关系、经济基础与上层建筑之间的矛盾。我国社会制度的完善和发展，只有通过不断地改革，及时地调整和解决生产关系和上层建筑中出现的矛盾和问题。克服那些妨碍生产力发展的各种弊端，创造出在每一个发展阶段上与之相适应的生产关系的具体形式，创造出能够有效组织管理现代化建设的行政管理体制，才能有效地推动生产力不断向前发展。

社会主义现代化建设，是一项伟大的创造性工程。在马克思列宁主义中找不到现成的方案，只有在社会主义现代化建设实践中，把马克思列宁主义一般原理同中国现代化建设的具体实践相结合，走自己的道路，从中国特定国情出发，建设有中国特色的社会主义。党的“十六大”，提出全面建设小康社会的战略目标，给全国人民展现了深化改革的前景。

这是从我国的实际情况出发的一种自我调解、自我完善、自我控制的基本方法，也是建设有中国特色社会主义的必由之路。

我们现阶段行政管理体制和经济体制的改革，就是要打破计划经济的僵化模式，旨在建立起一个符合中国实际情况的充满生机和活力的开放性的经济体制。这样就改变了我们许多传统的观念，也改变了我们的思维方式。

如在所有制问题上，打破把全民所有制同国家直接经营混为一谈的传统观念，正确处理国家与企业的关系，把扩大企业自主权、增强企业活力作为经济体制改革的中心环节，这就抓住了搞活经济的要害。

在分配问题上，打破了那种认为社会主义就是平均吃大锅饭的传统观念，用辩证观点看待共同富裕。把鼓励一部分地区、一部分企业和一部分人依靠勤奋劳动先富起来的政策作为整个社会走向富裕的必由之路，这就为真正落实“按劳分配”的原则指明了道路。

在经营管理上，打破了那种自我封闭式的、违背经济规律的行政管理的模式，必须吸收和借鉴当今世界各国包括资本主义发达国家的一切有利于现代社会化大生产规律的先进经营管理方法。它包括提高劳动生产率，降低消耗和成本，提高产品质量的经验和方法，进行分工，协作和组织劳动，调度物质的经验和方法，迅速地科学地汇集信息分析和传递经济技术信息的手段和方法，以及通过价格、税收、货币、信贷等经济杠杆，调节社会需求，投资与调整产业结构等一系列经验和方法。

总之，客观的现实变革，要求人们从传统的旧观念、旧模式、旧框框的束缚下解放出来，相应地树立起一系列的现代化的新观念，并从这些现代化新观念出发观察和分析问题，才能正确地认识和指导现阶段的全面改革和现代化建设。

在这种社会现实面前，我们每个人的思想都会发生变化，一切都要从改革的大局出发，在改革中寻找出路。社会变化了，我们的思想就要变化。打破传统的观念，打破铁饭碗，我们过去的工作突然一夜之间没有了，失业了。这时候，你抱怨是没有用的，悲观绝望也于事无补，你只有进行自我调节，转变思想，重新寻找自己的位置，开始新的生活。只有这样，你才能在这个时代生存与发展。

2．不断进行自我调节，就能适应社会

事业有成的人大多是因为比别人首先嗅出外界的变化，顺应社会变化，并巧妙地将之转为商机。毕竟“商机”和成功机会这种东西在外界局势有若干变动时最容易变成机会，所以能比别人早一步注意到这种变化且付诸行动者，就是最大的赢家。

蒸汽机、电的发明等等，无一不是根据时代发展，顺应社会需要，经过不断实践和实验而取得的。只有追随市场而变化，企业才能生存，而能预见社会市场变化，及时掌握良机，更是一个人走向成功的重要因素。

李嘉诚就是一个不断顺应社会发展变化，进行自我调节而走向成功的范例；美国的哈默也是这方面成功的范例。

顺应社会、自动调节思想认识，从内容上来划分，可分为目标调节、知识结构调节和情感调节。

第一，目标调节。就是根据变化了的情况和条件，及时调整自己的具体事业目标和方向，以求得主观与客观的协调一致。

第二，知识结构调节。就是根据社会发展变化，不断调节自己的知识结构。人类知识的总量，每隔7至10年就要翻一番。任何一劳永逸的想法都是不现实的，不管你有多么丰富的知识，也往往还是不够的，还要继续搜集和学习有关情报资料。所谓活到老学到老。

第三，情感调节。情感自动调节的主要任务，在于自觉地培养、维护和发展积极的情感，培养良好的情感品质，注意对消极情感的有效调节与控制，并善于做好转化工作，发挥情感的积极效能，调动身心的巨大潜力，保证在任何情况下都能以最佳的心理状态去做好工作。

顺应社会、自动调节思想认识如从类型上来划分，可分为常态调节、顺境调节和逆境调节三种。

第一，常态调节。常态调节的中心环节是战胜“马太效应”。所谓“马太效应”，指的是人才成长过程遇到的社会惯性，即已有声誉的人才所获得的荣誉越来越多，而潜在人才的劳动成果则难以得到承认。战胜“马太效应”的调节战略是优势积累。

第二，顺境调节。顺境调节的中心环节是防止骄傲自满。粗心大意，不求上进，保持谦逊、细心、进取。契诃夫说：“对自己不满是任何真正有才能的人根本特征之一。”

第三，逆境调节。逆境调节的中心环节是坚定意志，鼓起信心。文学批评家别林斯基说：“不幸是一所最好的大学。”

在这里还要强调两个问题：

一是加强自我预测。要学习、掌握必要的规范知识，明确是非标准，重视自我观察分析，善于洞察自我行为的性质。预测发展后果，对自我实行“预防性”控制，提高控制效果，不打“马后炮”，不吃“后悔药”。

二是注意“控制量”，做到有利、有节。控制量过小，隔靴搔痒，不解决问题。控制力过大，受压过重，就有可能使自己畏首畏尾。谨小慎微或者一味忍让，反而难以达到自我控制的目的，而会使自己成为谦谦君子，走到另一个极端。

3．适应网络世界，调节自控能力

网络的出现正在改变人类的生产和生活方式，对人的心理和心理学的发展也会产生影响。面对网络，人们毁誉各半。从发展的角度看，未来必然是网络的世界，所以，关键是要正确对待，调节自我控制能力，在不影响正常生活的基础上，上网遨游。

网络对人心理上的影响是多方面的，需要区别对待。

首先，迷恋网络。有人认为，如果对上网行为产生快感，并沉浸其中，甚至成瘾，这就和药物、酒精等成瘾一样，会使人丧失时间感，循环往复，导致最后失去自制力。而且男性过分迷恋上网会使妻子感到不满和痛苦，有人把这些妻子称之为“网络寡妇”。

我们观察到的确有人对网络十分痴迷，只要有时间，就会“泡”在网上，大大减少了现实生活中的人际交往。“上网时间长了，我连怎么用嘴说话都忘了。”这是一个“网虫”的自白。