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第一章 用高远的目标绘制人生蓝图（第4页）

几年前炎热的一天，一群人正在铁路的路基上工作，这时，一列缓缓开来的火车打断了他们的工作。火车停了下来，最后一节车厢的窗户被人打开了，一个低沉的、友好的声音响了起来：“约尼，是你吗？”约尼——这几个人的负责人回答说：“是我，马克，见到你真高兴。”于是，约尼和马克（铁路的总裁）进行了愉快的交谈。在长达一个多小时的愉快交谈之后，两人热情地握手道别。

约尼的下属立刻包围了他，他们对于他是铁路总裁的朋友这一点感到非常震惊。约尼解释说，二十多年以前他和马克是在同一天开始为这条铁路工作的。

其中一个人半认真半开玩笑地问约尼，为什么你现在仍在骄阳下工作，而马克却成为总裁。约尼非常惆怅地说：“23年前我为一小时1。75美元的薪水而工作，而马克却是为这条铁路而工作。”

为什么当初处于同一起点的两个人，若干年后竟然会有如此大的差距？一个人始终都是碌碌无为，而另一个却是大有所成？原因正像约尼所说的那样：他为一小时1。75美元的薪水工作，因此他的打算不过是能糊口便成了，但是马克却不一样，他心中有远大的目标，即为铁路而不是为眼下的薪水而工作。心中所想不一样，目标不一样，当然两个人会有很大差距了。

你希望自己成为怎样的一个人——大富翁？艺术家？企业家？演说家？手艺超群的厨师？广受欢迎的年轻人？

每一个人对成功的看法都不一样，他为自己设定的目标也会有所不同。每一个人都是独特的——有着不同的需要、希望和价值观，也有着不同的优点。若是我们违背自己的本质，不尊重自己的独特性，那么不论我们怎样努力，我们永远和成功无缘。

伟大目标激励一个人成为伟大的人，因为目标远大会创造人生的火花，使人取得成就。正如约翰贾伊·查普曼说的：“世人历来最敬仰的是目标远大的人，其他人无法与他们相比——贝多芬的交响乐、亚当·斯密的《国富论》以及人们赞同的任何人类精神产物——你热爱他们，因为你说，这些东西不是做出来的，而是他们的真知灼见发现的。”

世界上所有的成功人士都是这样取得成功的。奥运金牌得主不光靠他们的运动技术，而且还靠远大的目标的推动力；商界领袖也一样，之所以成为商界中的佼佼者，并不完全是有多么聪慧的头脑，而是心中时刻有远大目标的激励。所以，对于一个人来说，如果你是一个学生，只为分数而学习，那么你也许能够得到好分数；但是，如果你为知识而学，那么你就能够得到更好的分数和更多的知识。如果你为做生意而努力，那么你可能会赚很多钱；但是，如果你想通过做生意来干一番事业，那么你就有可能不仅赚很多钱，而且会干一番大事。如果你只为薪水而工作，你有可能只能得到一笔收入；但是，如果你是为了你所在公司的前途而工作，那么你不仅能够得到可观的收入，而且你还能得到自我满足和同事的尊重。

维斯卡亚公司是20世纪80年代美国最为著名的机械制造公司，其产品销往全世界，并代表着当今重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职均遭拒绝，原因很简单：该公司的高技术人员爆满，不再需要各种高技术人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。

史蒂芬是哈佛大学机械制造专业的高材生。他和许多人的命运一样，在该公司每年一次的用人测试会上被拒绝。史蒂芬并没有死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是，他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。

他先找到公司人事部，提出为该公司无偿提供劳动力，请求公司分派给他任何工作，他都不计任何报酬来完成。公司起初觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。

一年来，史蒂芬勤勤恳恳地重复着这种简单却劳累的工作。为了糊口，下班后他还要去酒吧打工。这样，虽然得到老板及工人们的好感，但是仍然没有一个人提到录用他的问题。

90年代初，公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量问题，为此公司蒙受了巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势，紧急召开会议商议对策。当会议进行很长时间却未见眉目时，史蒂芬闯入会议室，提出要见总经理。

在会上，史蒂芬对这一问题出现的原因作了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图。

这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克服了目前存在的弊病。

总经理及董事会的董事见到这个编外清洁工如此精明在行，便询问了他的背景以及现状，尔后，史蒂芬被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。

原来，史蒂芬在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点，细心察看了整个公司各部门的生产情况，并一一作了详细记录，发现了所存在的技术性问题并想出了解决的办法。为此，他花了近一年的时间搞设计，获得了大量的统计数据，为最后一展雄姿奠定了基础。

道格拉斯·勒顿说：“你决定人生追求什么之后，就做出了人生最重大的选择。要想如愿，首先要弄清你的愿望是什么。”有了志向，你就看清了自己的目标。有了志向，你就有一股无论顺境逆境都勇往直前的动力。因而，年轻人应当有远大志向，才可能成为杰出人物。但要成为杰出人物，光是心高气盛还远远不够，必须从最低级的事情学习做起，做好一个普通人的普通事，这样你的视野将更广阔，或许会发现许多意想不到的机会。

你的本质和你的成功是分不开的。许多人牺牲了自己的本质，去做那些自己不愿意做的事情，这就是他们不能成功的原因。该做老师的人做了企业家，该做企业家的人却跑去当老师；该做管理员的跑去做推销员，做管理员的却是那些该做律师的人；做律师的该做医生，当医生的却该自己创业做老板。

你的自我意识包括多方面，包括你对自己的身体状况、社会能力、智力和其它方面的看法等等，所有这些都和你的生活目标有关。为了扮演自己的角色，你应该集中注意力于有个性的自我意识。

你是否觉得现有的层级组织已经把你变成了一个不健全的人？你了解层级组织对你发展方面的影响吗？你知道你是如何被教育和广告机构造就的吗？如果你对这些问题的答复是肯定的，那么你理想的自我意识就快形成了。

你生活在一个充满破坏性影响的世界里，这些影响时常会侵害到你。如果你有和个性的观点相一致的自我意识，你就能抵制这些影响，使自己的心灵保持宁静，从而选择自己的生活方式。不幸的是，在现代文明中，一种积极的自我意识经常被误认为是顽固蛮干、向上爬、攫取物质财富等等，而这些恶习若得以极度扩张，就会毁灭个人，进而威胁人类的生存。

为了增强自我意识，不妨一开始就把自己想象成一个人道的人，运用建设性的想法，创造一个自我形象——一个能够决定自己生活的人，一个把自己看做不受广告、商业利益和其他事物影响的人。一旦把你的自我意识化为行动，你就变成了真实的自我。你的建设性思想就像生活中的灯塔，使你过着与自然和谐的生活。

真实的、建设性的精神力量，存在于塑造你的命运的创造性思维之中，而你每时每刻的心理行为，又会产生生活中积极变化的力量。若把思维比做一列火车，那么你生活中的理想和欢乐，则全靠这列火车的方向而定。

制定实现目标的行动计划

当一个人养成制定目标、完成计划的习惯时，他已经赢得了成功的一半。任何微小的工作，无论多么枯燥沉闷，都会使我们更加接近最终的胜利。

当一个人有了明确的目标以后，应该发展一个行动计划。光有梦想和伟大的目标是不够的，你还要运筹帷幄，制定出如何实现目标的“策略、战术、程序和方法”的详细计划，然后才能依计行事，完成目标。这就是一个人养成行动计划习惯的重要性。你可以从以下几点做起：

1．列出你拥有哪些资源。你的资源包括你的专长、嗜好、时间、财富、环境，最重要的是你所认识并可能愿意助你一臂之力的人。

2．列出你和目标之间的障碍。当你写下目标，并全力以赴去追求时，“障碍”突然出现，该怎么办？事前预防，胜于事后处理。

3．为完成目标设定时间表。一个没期限的目标，效果是非常有限的。在你所写的各项目标中，一定要写下完成的时间、期限并安排优先顺序，排出你认为最重要的目标，每一类别选出一个，以便竭尽全力去实现最重要、最迫切的目标。实现目标的时间安排要从实际情况出发，不慌不忙，不急不躁。在工作的安排上不要刻板，要灵活机动。在要求不变的情况下，完成目标的时间和做法可以调整变换。

5．写下你不能马上实现目标的原因。要克服自我的限制，就要确实地去认识它。首先你得剖析自己的个性，看看是什么原因妨碍你前进。是你不懂如何执行计划，还是你分身乏术呢？或者是因为你太过于专注一件事呢？是不是你过去因为得失心太重，使你不敢尝试呢？

6．为自己找一些值得效法的模范。从你周围或从名人当中找出三五位在你目标领域中有杰出成就的人，简单地写下他们成功的特征和事迹。在你做完这些事之后，请你闭上眼睛想一想，仿佛他们每一个人都会提供给你一些能实现目标的建议，记下他们每一位建议的重点。这些重点可包括应避免的路障，突破限制的方法，应注意的地方，应寻求的事物。就像他们在跟你私下交谈一样，在每句重点之下记下他们的名字，即使你不认识他们，但透过这种过程，他们就好像成为你实现理想的最佳顾问一般。

7．好好计划每一天的生活。你希望和谁在一起呢？你要做什么？你要如何开始这一天？你要朝哪一个方向努力？你要得到什么样的结果？希望你从起床开始，一直到上床，全天都有妥当的计划。别忘了，你所有的结果与行为都来自内心的构思，因此就照你所期望的方式，好好计划你的每一天吧！

“计划没有变化快。”有人常常这样抱怨。当你发现计划有失误的时候，当你发现计划不能帮你实现目标的时候，你就应该改变它。

所以，“计划没有变化快”这句话很有它的道理，但是它的意义不是让你不做计划，而是让你做多套计划。就好像从长沙到上海，你可以选择坐飞机，你可以选择坐火车，你可以选择在不同的时间到达。你应该有不同的计划，因为你坐的火车可能会误点，这样你就可以选择乘飞机或其他交通工具。方法有多种，甚至你可以走路去，当然那是最慢的方式，但也是一种方法。

当你发现你实现计划的效率很低的时候，就应立刻改变你的计划。

很多人都忽略了一个概念，就是计划必须要有三四套以上。他们以为有一套计划就能成功了，所以当发现中间有失误时，往往措手不及，导致无法实现目标，这是很多人失败的原因，也是你过去没有注意到的一点。

每一个人都有思考盲点，但就是因为这些盲点你看不见，所以你需要通过别人来帮你看。当你看到这本书的时候，可能就突破了你的某些盲点，这就是你必须看书、学习的原因。

菲尔德爵士指出：如果你立下的目标变得更加灵活时，你就会发现，一些美妙的事情开始发生了，你会觉得更放松，并且你不会损失任何生产力。你甚至可能会更加多产，因为你不必花费太多的精力在焦虑和烦恼上。你要学会遵守最后期限，达到目标，尽管事实是必须轻微地改动你的计划或完全地改变。同时，你周围的人也会觉得更加轻松。

如果你对自己所盼望的生活没有清楚的概念，又怎能实现呢？如果你不知道自己理想的环境是什么，又怎能创造出它呢？如果你不知道自己的箭靶位置，又怎能射中它呢？务必要记得，我们的头脑得有清楚而明确的讯号，养成了有的放矢的习惯还不够，还要有达成目标的行动计划习惯，这样我们才能梦想成真。