502书库

第三章 创造机遇用主动敲开机遇之门（第3页）

两周后，华勒当上了计时员。当上计时员的华勒依然勤勤恳恳地工作，他总是早上第一个来，晚上最后一个离开。由于他对所有的建筑工作比如打地基、垒砖、刷泥浆等非常熟悉，当建筑队的负责人不在时，工人们总喜欢问他。现在他已经成了公司的副总，但他依然特别专注于工作，从不说闲话，也从不参加到任何纷争中去。他鼓励大家学习和运用新知识，还常常拟计划、画草图，向大家提出各种好的建议。只要给他时间，他可以把客户希望他做的所有的事做好。

华勒没有什么惊世骇俗的才华，他只是一个穷苦的孩子，一个普普通通的送水工，但是凭着勤奋工作的美德，他得到了机遇的垂青，并一步一步地成长。

华勒的故事就发生在现在，就发生在这个充满了机遇和挑战的竞争时代。

所以，不管你现在所从事的是怎样一种工作，不管你是一个水泥工人，还是一个优秀的精英，只要你勤勤恳恳地努力工作，你就会成功，就会得到上司的认可，你就会为自己的成功找到合适的机会。因为，你的勤奋带给公司的是业绩的提升和利润的增长，带给自己的是宝贵的知识、技能、经验和成长发展的机会，当然跟随机会到来的还会有财富。

如果一个人只想着如何少干点工作多玩一会儿，那么他迟早会被职场所淘汰。享受生活固然没错，但怎样成为老板眼中有价值的职业人士，才是最应该考虑的。一个有头脑的、有智慧的职业人士绝不会错过任何一个可以让他们的能力得以提高，让他们的才华得以展现的工作。

正确认识你的工作，勤勤恳恳地努力去做，才是对自己负责的表现。

主动创造机遇者的形象

机遇是被人创造出来的，许多名人就是创造机遇的高手，他们总是在努力，总是在奋斗。开始时他们是在追寻机遇，而一旦当他们自身的实力积累到一定的程度时，机遇便会自动登门拜访。机遇是那些有准备的人创造出来的，是对其努力的一种肯定和回报。创造机遇的人，是勤奋充实自己的人，是有勇气面对挫折的人。创造机遇的人，从来不为自己找借口，在他们眼里，没有什么不可能。

机遇青睐有勇气的人

要善于争取机遇。多一次机遇，成功的可能性就大一些。每一次机遇的来临，都要投入到为之奋斗的努力之中。机遇不会平白无故地降临到你身上，无论如何，只要有一丝希望，就要努力去争取。只有具有这种精神，机遇才能垂青于你。争取机遇还必须有坚定的信心，敢于接受各方面挑战的大无畏勇气和不怕失败、百折不挠的精神。只要你敢于向机遇敞开你的大门，勇敢地去接受它，机遇就会投入你的怀抱。

某些机遇在出现时，宛如巨石挡道、大山阻川，好像无法把握，其实，这时考验的正是你的勇气。

从前有一个国王，他想委任一名官员担任一项重要职务，于是就召集了许多聪明机智和文武双全的官员，想看看他们谁能胜任。

国王说：“我有个问题，想看看谁能解决它。”国王领着这些人来到一座大门——一座谁也没见过的巨大的门前。

“你们看到的这扇门，不但是最大的，而且是最重的。你们之中有谁能把它打开？”

许多大臣见到大门摇头摆手，有的走近看看，有的则无动于衷。只有一位大臣，他走到大门处，用眼睛和手仔细检查，然后又尝试着各种方法。最后，他抓住一条沉重的链子一拉，巨大的门开了。

国王说：“你将要在朝廷中担任要职！”

其实，大门并没有完全关死，任何人只要仔细观察，再加上有胆量去试一下就能轻易地打开——机遇青睐有勇气的人。

不为退缩找借口

“没有任何借口”使许多成功人士养成了毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力、以及在限定时间内把握每一分每一秒、去完成任何一项任务的信心和信念。“没有任何借口”还体现出一种完美的执行能力。

寻找借口唯一的好处，就是掩饰自己的过失，把应该自己承担的责任转嫁给社会或他人。这样的人，在企业中不会成为称职的员工，也不是企业可以期待和信任的员工，在社会上不是大家可信赖和尊重的人。这样的人，注定只能是一事无成的失败者。

有许多职业人士把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责和责任！

莱恩是一个残疾青年，腿脚不灵便，在车间里当普通的操作工。在一般人来看，莱恩是根本不适合干这种工作的，因为这个车间是流水线的程序，每一个员工应该非常迅速地掌握操作过程，熟练地把产品的插板焊接一个部件，然后按动按钮送到下一个人操作。如果稍有怠慢，就会影响整个车间的工作，流水线路堵塞会造成很大的损失。刚开始莱恩应接不暇，流水产品一个接一个在他的工位前停留下来，他急得满头大汗。由于他的行动不方便，拿焊接机的手有些不稳，甚至用不上劲，无法把螺丝准确地上在合适的位置上，领导对他发脾气，同事对他不满意，有的人还讽刺他说：“你本来就不是干活的料，干脆回到家休息去吧！”

莱恩是个不轻易服输的青年，他决心用行动证明自己能干好这项工作，不但要干好，而且还要超越同事。虽然自己是残疾人，但他想自己没有任何借口向上司和同事要求特殊对待，顽强的斗志促使他付出加倍的努力来证明自己的价值。

于是他比任何人都用心工作，早晨厂房门还未开，他就来到门口等着，手里拿着流水程序的操作技巧书，下班后，他一人仍然在研究这条流水程序的原理。同事说：“你只管自己干好活就行了，还看什么其他的活是如何干的，真是傻瓜！”但是莱恩不听劝告，他知道只有勤奋地工作，每天多干一点点，每天多学习一些新东西，自己才会超越别人，千万不要为退缩找借口。

在一年后的夏天，工厂由于产品的销路不好，宣布裁减人员并招聘新的厂长上任，重新调整厂内体制。大家一看厂门口的海报都愣住了，似乎有些惊讶。因为莱恩不但没有被辞退，而且被提升为厂长，让他分管厂内事务。

一些人总是借口说没有机遇，他们总是喊：机遇！请给我机遇！其实，每个人生活中的每时每刻都充满了机遇。

无论你是健全的还是身体有些缺陷的，对任何工作都要尽心尽力，并要没有任何借口地追求卓越，你才能成功，因为企业老板不会因你的缺陷或能力有限而另眼看待，让你少干活，多给薪水，只有你自己拯救自己，方能走向成功。

主动出击，主宰未来

机会不是等来的，要靠我们自己主动去创造，唯有创造机会的人，才能建立轰轰烈烈的事业。

著名的电影巨星史泰龙，父亲是个赌徒，母亲是个酒鬼，从小在父母的暴力下长大，直到二十岁的时候，他才决心要做一个演员，改变自己的命运。

于是，他来到好莱坞，找明星，找导演，找制片……找一切可能使他成为演员的人，四处哀求：

“给我一次机会吧，我要当演员，我一定能成功！”

他一次一次被拒绝，但是他并不气馁，他把每一次拒绝当成一次学习的机会，他坚信自己一定能成功。两年时间，他被拒绝了1000多次。

在经过1000多次拒绝后，他想出了一个“迂回前进”的思路：先写剧本，待剧本被导演看中后，再要求当演员。一年后，剧本写出来了，导演也认可了，但是，让他当演员的愿望还是未能实现。

终于，在他一共遭到1300多次拒绝后的一天，一个曾拒绝过他20多次的导演对他说：“我不知道你是否能演好，但至少你的精神令我感动：我可以给你一次机会，但我要把你的剧本改成电视连续剧，同时，先只拍一集，就让你当男主角，看看效果再说。如果效果不好，你便从此断绝这个念头吧！”