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第九章 工作与机遇努力工作成就成功的事业（第5页）

“我就是这样建立我的事业!他们让我把车子架起来，当我将旧机油排空时，我从车子底部往上看，看到了其他东西，我只是想成为他们最好的朋友——比其他人早一步。我因此建立了良好的信誉，人们知道我值得信赖，假如我说他们需要更换滤片或调带，他们就会向我购买。提供免费更换机油的服务，为我带来了许多商机。”

“如果他们的刹车皮或轮胎还能用，我决不会试着卖任何东西给他们。但是我会告诉他们：“一个月后，你会需要更换新轮胎。这就是诚实，对别人有帮助!”由此，他获得了良好的名声。

你一定要相信幸运之神随时可能叩响你的大门，关键在于你是否已经做好了准备。

有一个年轻人是一名商店店员。这天下午，外面下着雨，一位老妇人走进店里，漫无目的地闲逛，很显然不打算买东西。大多数售货员都不搭理这位老妇人，而那位年轻的店员则主动向她打招呼，很有礼貌地问她是否有需要服务的地方。老妇人说，她只是进来避避雨，并不打算买东西。这位年轻人安慰她说，没关系，即使如此，她也是受欢迎的。他主动和她聊天，以显示他确实欢迎她。当她离开时，年轻人还送她出门，替她把伞撑开。这位老太太向这位年轻人要了一张名片，就走了。

后来，这个年轻人完全忘了这件事。但有一天，他突然被公司老板召到办公室，老板向他出示了一封信，是那位老太太写来的。老太太要求这家百货公司派一名销售员前往苏格兰，代表该公司接下一宗大生意。老太太特别指定这位年轻人接受这项工作。原来这位老太太就是美国钢铁大王安德鲁·卡内基的母亲。这位年轻人由于他的敬业和待人热忱，获得了这个极佳的工作机会。

这位年轻人得到了晋升的机会，而他的机会的取得与他的热情分不开，其实是他自己创造了机遇。

用敬业精神赢取机遇

敬业就是敬重自己的职业，把工作当成自己的事业，并为此付出全身心的努力，抱着认真负责、一丝不苟的工作态度，即使一件平凡的工作，你也要尽心尽责。当你怀着强烈的责任感去从事工作时，你就会从中得到收获，找到快乐。伟大是由许多小事积累起来的，要想成就大事首先得把一些小事做好。

有一个小和尚在一座名刹担任撞钟之职。照他的理解，晨昏各撞一次钟，简单重复，谁都能做，钟声仅是寺院的作息时间，没什么大的意义。半年下来，无聊之极，心想“做一天和尚，撞一天钟”吧。

有一天，方丈宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟之职。

小和尚很不服气，我撞的钟难道不准时，不响亮？

老方丈告诉他说：“你的钟撞得很响，但是钟声空泛、疲软，没什么意义。因为你心中没有‘撞钟’这项看似简单的工作所代表的深刻意义。钟声不仅仅是寺里作息的准绳，更为重要的是要唤醒沉迷众生。为此，钟声不仅要洪亮，还要圆润、浑厚、深沉、悠远。心中无钟，即是无佛；不虔诚，不敬业，怎能担当神圣的撞钟工作呢？”

无论你身处何方，从事何种职业，都必须怀着一种敬业精神，全身心投入到工作中去，尽心尽责，善始善终，这样你的人生才会有大的改变。

在收发室工作的查理是个临时工，这段交接等待期间，他完全不必来上班，因为去留不定之时，连很多年轻的大学生都已好久不来上班了。接收单位是个高科技公司，对人才素质要求很高，很多人认定自己将是被淘汰的对象，查理心里更清楚：新单位不会留他这样一个临时工。然而，他依然像往常一样，先把报纸、信件送到各个部门，再回来打扫卫生。

终于，交接的一天到了，查理知道自己也是最后一次做这份工作了，所以干得格外仔细。这时，有个年轻人走过来问他：“好些人都不来了，您怎么一直坚持到今天？”

查理说：“明天我也不来了，但今天的活还得干完、干好，等把钥匙交了，我也就可以放心地走了。”

“做事总要有始有终啊！”过后，他将门房收拾干净，又把有点摇晃的椅子修理了一下，下班时到接收办公室交了钥匙。

第二天，公司宣布留用人员名单时，有查理的名字！原来，那个年轻人就是新公司的董事长。他在员工大会上郑重宣布：“查理是个对工作敬业，做事有责任心的人，公司需要这样的员工。”

一个人在平凡的岗位上能对工作尽职尽责，他必定会拥有许多生存和发展的空间和机会。

一位总统演讲时说：“比其他事情更重要的是，知道怎样将一件事情做好。与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永远不会失业。”

打破思维定势，拥抱机遇

一只在瓶子里自我设限的跳蚤，注定无法逾越新的高度！人有时就如一只跳蚤，习惯了平淡而毫无**的生存方式，自我设限，自我封闭，安分守己，消极保守，这其实是一种人性的悲哀。只有从这种固有的模式中跳出来，打破自己的思维定势，你才能走出现状，才能有出路。

法国博物学家让·亨利·法布尔研究的是巡游毛虫。这些毛虫在树上排成长长的队伍前进，有一条带头，其余跟着。法布尔把一组毛虫放在一个大花盆的边上，使它们首尾相接，排成—个圆形。这些毛虫开始动了，像—个长长的游行队伍，没有头，也没有尾。法布尔在毛虫队伍旁边摆了一些食物，但这些毛虫要想吃到食物就要解散队伍，不再一条接一条前进。

法布尔预料，毛虫很快会厌倦这种毫无用处的爬行，而转向食物。可是毛虫没有这样做。出于纯粹的本能，毛虫沿着花盆边一直以同样的速度走了七天七夜。它们一直会走到饿死为止。

这些毛虫遵守着它们的本能和习惯，它们干活很卖力，但毫无成果。许多不成功者就跟这些毛虫差不多。他们以为忙碌就是成就，干活本身就是成功。其实，只要有一条毛虫能够突破自己，解除它们的习惯模式，走出原来的圆圈，就不至于饿死。

对现状、对自我的一种否定与肯定常常会决定事物的成与败。

如果一个员工或管理者认为现状“已经够好”，他便会以如同后照镜一般狭窄的视野来工作或进行管理。如果这样，以现在的经济环境来看，他的未来铁定会失败得粉身碎骨。所以，为了要保持竞争性，任何人目前都必须不断质疑目前的所有作为。

挑战所有事物目前的状况，可以让公司不致因现有的成功而被蒙蔽。在世界著名的戴尔公司中，这种“自我批判”的态度，已深植在它的文化中，每个人都随时质疑自己，随时寻找改进事物的方法。它的公司总裁迈克·戴尔试着由上至下建立起这样的行为模式：聘用具有开放观念的人员，并且把他们培养为领导者。这些人在自己犯错误的时候，必须能够接受他人公开的反对或纠正。这样可以促进公开的辩论，鼓励理性的“能人治理制度”。

如果你认定自己不能成功，你就局限了自己的远见，要敢于有伟大的理想，不要关闭你自己的潜能。

许振超曾是青岛港一名普通的桥吊司机，他凭借苦学、苦练、苦钻，练就了一身绝活儿，成为数万人的港口里响当当的技术“大拿”，进而成为闻名全国的英雄人物。

有一年，青岛港老港区承运了一批经青岛港卸船，由新疆阿拉山口出境的化工剧毒危险品，这个货种特别怕碰撞，稍有碰撞就有可能引发恶性事故。当时，铁道部有关领导和船东、货主都赶到了码头。为确保安全，码头、铁路专线都派了武警和消防员。泰然自若的许振超和他的队友们，在关键时刻把绝活儿亮出来了，只用了一个半小时，40个集装箱被悄然无声地从船上卸下，又一声不响地装上火车。面对这轻松如行云流水般的作业，紧张了许久的船主、货主们迸发出了欢呼声。

许振超是位创新的探索者，他的认识很朴素：我当不了科学家，但可以有一身的绝活儿。这些绝活儿可以使我成为一名能工巧匠，这是时代和港口所需要的。就是凭借着这样的一种信念，许振超的“技术口袋”里的绝活儿愈来愈多了。

在企业改制过程中，不少人下岗，其中不乏中专、大专学历者，而许振超以一个初中的学历，硬是靠关键时刻能打硬仗的绝活儿成为一个大型企业的员工楷模。

“安分”本是一种美德，在任何一个工作岗位上，踏踏实实不浮不躁是每个领导都愿意看到的。但是，更多的时候是不能让安分束缚住自己的手脚，固步自封，而要勇于创新，在做好本职工作的基础上更上一层楼，为自己创造出更多的机会，许振超用自己的不安分创造了奇迹，也为自己赢得了机遇。因此，要想赢得难得的机会，就必须勤学苦练，培养自己的才能，壮大自己的实力。只有这样才能获得他人的重视和肯定，获得机会的垂青。