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第170章 筹备合作社（第2页）

技术人员给韩大爷详细分析了他目前冬枣种植中存在的问题。比如修剪方式不够科学，导致部分枝条生长不良。

韩大爷却倔强地说：

“我一直都是这么剪的，也没见少收多少。”

技术人员又说合作社能提供科学的病虫害防治方案，减少损失，韩大爷依旧摇头：

“我自己打点药也能防治，不用你们操心。”

然而工作人员并没有放弃，第四次上门时，恰逢韩大爷的冬枣树出现了病虫害的迹象。

他正急得团团转，工作人员立刻请来技术人员帮忙，技术人员迅速诊断出是红蜘珠在作祟，并给出了有效的防治方案，还帮韩大爷采购了合适的药剂。

这些让韩大爷心里有些触动，态度也不再那么强硬。

第五次，工作人员带着村里已经加入合作社且收益增加的农户一起来到韩大爷家。

这个农户热情地给韩大爷说着自己加入合作社的好处，比如统一销售价提高了，还不用自己辛苦找销路。

看着他们实实在在的收益，再想想工作人员几次三番地耐心劝说，以及之前帮忙解决病虫害的事情，韩大爷终于松了口：“那……我试试吧。”

听到这话，工作人员一直紧绷的脸上终于露出了欣慰的笑容。

在成功动员韩大爷等村民加入后，合作社便紧锣密鼓地进行人员组织。根据种植经验、技术专长和管理能力，划分出不同的工作小组。

合作社借鉴带回来的经验，先是细致梳理了内部人员的分工，成立了种植技术指导小组，由村里经验丰富的种植能手和邀请来的专业技术人员组成。

在合作社成立之初，大家面对新的种植模式还有些迷茫。吴旺泉，这位村里公认的种植能手，也是种植技术小组的一员，主动站了出来。

“咱这选种育苗可得仔细些，这就跟盖房子打地基一样，基础打不好，后面可都是麻烦事。”吴旺泉一边拿着刚选好的种子，一边对围在身边的枣农们说道。

种植小组的社员们，按照专家传授的用肥、用药、修剪等技术标准，挨家挨户地指导其他枣农。

小李是从县农业科技园邀请来的专业技术人员，他来到枣农张大叔的枣园，看着满园的枣树，皱了皱眉头说道：

“张大叔，您看这枣树的间距太密了，阳光都照不进去，以后果子可长不好。咱得按照标准来梳理密度才行。”

张大叔挠了挠头，不好意思地说：“我就想着多种点，能多收一点，没想到这里面还有大学问。”

为了进一步提升冬枣的品质和产量，培养枣农科学种枣的意识，合作社经过一番研究后，决定定期聘请县农业局的技术骨干魏天铭来给枣农们培训。

当魏天铭来到村里时，枣农们吃过晚饭陆陆续续地来到了培训基地。

魏天铭站在讲台上，亲切地对大家说：

“乡亲们，今天我就给大家讲讲疏密、间伐、嫁接、修剪、整形这些关键技术，掌握了这些，咱们的冬枣品质就能比以前更好。”

在培训后的实践中，种植技术小组的成员们跟着枣农一起进枣园，手把手地指导大家。

“你看，这棵树的枝条得这样修剪，把那些没有的枝条剪掉，养分才能集中供应到果子上。”

技术组的小吴一边示范，一边对身旁的枣农说道。