然后,他转过身,就那么一步一步,走进了对面的墙壁,消失不见。
仿佛他从来没有出现过。
办公室里,只剩下我们五个人凝固的呼吸。
还有陈深手环上,那个刺眼的金色魔鬼头像。
几秒钟后。
“滴。”
聊天频道里,周清砚的消息,像一块冰,砸了进来。
【9529-周清砚】:警报。团队分裂风险提升至73%。诱导性奖励是标准分化手段,用于孤立高绩效个体,瓦解团队抵抗意识。
【9527-张可】:陈深,你别……
我不知道该说什么。
别信他?别当真?
这些话在此刻显得那么苍白无力。
那个“模范员工”勋章,那句“特殊的晋升合同”,就像一针强心剂,精准地打进了陈深的心里。
【9528-陈深】:标准分化手段?
陈深的消息跳了出来。
【9528-陈深】:周清砚,你他妈是不是分析数据分析傻了?
【9528-陈深】:那是王经理!是能决定我们生死的主管!他亲口说的表扬!亲手给的勋章!
【9528-陈深】:这他妈是实实在在的好处!是活下去的机会!
他的语气,充满了压抑不住的激动。
【9527-张可】:可那是个陷阱!就像那个情绪稳定剂一样!
【9528-陈深】:陷阱?张可,你他妈清醒一点!陷阱是老大那个所谓的‘破产计划’!那个才是拉着我们所有人一起死的阳谋!
【9528-陈深】:我他妈不想死!我只想活下去!王经理给我指了一条路!一条能活下去的路!
我看着屏幕上他打出的字,感觉一阵无力。
王经理只用了几句话,一个虚拟勋章,就把我们刚刚建立起来的一点点同盟感,击得粉碎。
他成功地,把陈深拉到了他的那一边。
或者说,陈深本来就站在那边。
他信奉的,从来都是这套“优胜劣汰”的规则。
就在这时。
【9526-林静】:陈深。
林静的头像亮了。
陈深那边停顿了一下。
【9528-陈深】:老大,我……我不是那个意思。
他似乎也意识到自己的话太冲了,语气软了下来。