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12 结交合适的朋友（第1页）

12。结**适的朋友

协作才能出成果

一个人在成才的道路上，往往要得到许多人的指导和帮助，而同合作者的交往、配合和协作，往往又是获得具体帮助，促进人才成长的有效途径。许多人是在成才之后才对此有深切的体会，而我们同学则需要在成才之前自觉地认识这个道理。

俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三人帮。”协作出成果，合作出人才的事例，比比皆是。

马克思同恩格斯并肩战斗四十年，是人才合作的崇高典范。恩格斯的突出长处是眼光十分敏锐，行动十分迅速，总是能击中要害，所以，马克思在作出任何政治决定以前，总要先同恩格斯商量。马克思给恩格斯的信上写道：“你知道，首先，我对一切事物的理解是迟缓的；其次，我总是踏着你的脚印走。”而马克思在理论方面明显地超过他的朋友。恩格斯总是承认马克思的天才高于自己，并且一直认为在他们合作的事业中，他是第二提琴手。他俩的优点和才华就是这样得到了互相补充。

要合作，你就要付出。坦然面对付出，你会获得更大的收获。

由于马克思的鼎鼎大名引起了反动势力的畏惧和仇恨，马克思进行活动的头10年，生活一直十分穷困。有一次，他由于没有合适的衣服和鞋子不得不躲在家里；另一次，他竟连买纸或买报的几个便士都没有了。而恩格斯为了在经济上帮助他，几次放弃适合自己的工作，到他父亲的公司里干那“该死的商务”，忍受他所憎恶的桎梏。恩格斯这种默默无闻的牺牲，越往后越是大得惊人：他放弃了巨大的学术建树，中断了他所爱好并下过许多功夫的自然科学研究。有人说恩格斯的命运是悲剧性的，但是，恩格斯总是认为，同马克斯并肩战斗，合作四十年，这是他一生最大的幸福。马克思在《资本论》第一卷付印时，写信给恩格斯说：“这件事之成为可能，我只有归功于你！没有你对我的牺牲精神，我绝对不能完成那三卷巨著。”人们鉴于这一事实，比较容易明白：没有恩格斯的自我牺牲，就没有《资本论》的问世。但人们往往认识不到，若没有恩格斯的合作，没有同恩格斯的密切交往，也就没有无产阶级最伟大的导师马克思。

鲁迅同瞿秋白的密切合作也为人们所推崇。由于他俩之间的亲密合作，才为我国翻译和介绍了许多马列主义文艺理论和苏联的文学作品。他俩还密切合作，共同参加了一系列政治和文化的斗争。为了使鲁迅思想发挥更大的作用，瞿秋白同志力促编辑《鲁迅杂感选集》，并亲自撰写序言。后来，瞿秋白同志被敌人杀害了，鲁迅先生抱病收集瞿秋白的遗文，并编成《海上述林》出版。

大科学家牛顿登上科学的高峰，也得益于巴罗的支持和合作。巴罗是当时剑桥大学数学讲座的唯一教授，他发现牛顿的才能超过了自己，就主动让位给26岁的牛顿，使牛顿不仅获得了难得的科学研究条件，而且促使牛顿树立更高的责任感和更强的自信心。假如巴罗推迟几年让位，牛顿的成就是否会那么辉煌，也就是说，牛顿能否成为科学史上的“天才”就说不定了。

我国早期著名翻译家林琴高，若不是同别人合作，肯定任何翻译也搞不了，因为他根本不懂外文！他的优势是古文造诣很深，人们称他“有一枝生花之笔”，他搞翻译是先请懂外文的朋友把原著逐字逐句翻译出来，然后，他再加以整理。由于他的译文妙语连珠，风格独特，所以，时至今日，他翻译的小说仍在继续再版。他这位著名翻译家若没有别人的合作，怎么会成为翻译人才呢？

合作促进成才的道理，就是这样的简单。我们应该明白，合作既然对于一些伟大人物都那么重要，更何况我们这些只是向往成功的芸芸众生呢。

精诚合作，是一些成功人事的座右铭。当你付出了，你就会有收获的。即使今天没有，总会有的。你帮助了别人，别人在你最需要的时候，会不遗余力来帮助你，支持你的。

在现代，合作者往往组成一个团体或群体。合作并不限于两人之间。讲团队意识，提倡团队精神，就是这个道理。科学研究表明：多人合作，可以提高个人活动的效率，提高活动的数量和质量，这叫做“社会助长作用”。一位教育社会心理学家做过这样的实验：把学生分成能力相当的两个组，第一组（实验组）先让主持人提出问题，鼓励大家尽量提出新的意见，不讨沦，然后让大家独自思考新的意见；第二组（控制组）始终采用独立思考的方式。结果发现第一组提的意见，无论在量与质上都明显地高于第二组。可见，在合作的基础上进行独立工作和思考，有利于你对机遇的把握，促进你的成长。