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不要迷信惩罚的效力（第1页）

不要迷信惩罚的效力

大师语录

南怀瑾说：人并不是绝对怕死的，为政不用道德来感化，只用杀戮来威胁，是绝对压不住的……应该以自己的道德来做领导。你自己用善心来行事，下面的风气自然跟着善化了。

经典回放

选自《道德经》第七十四章

【原文】民不畏死，奈何以死惧之？若使民常畏死，而为奇者，吾执得而杀之，熟敢？常有司杀者杀，夫代司杀者，是谓代大匠斫。夫代大匠斫，希有不伤其手。

【译文】老百姓连死都不怕了，何必用死亡来恐吓他们呢？如果让老百姓害怕死亡，对于个别为非作歹的人，就可以把他抓来杀掉，谁还敢为非作歹？应该由刽子手负责杀人的任务。如果代替刽子手杀人，就如同代替木匠去砍木头一样。代替木匠砍木头，很少有不砍伤手的。

大师释疑

奇：奇诡，在这里指为非作歹的行为。

司杀者：指刽子手。

斫：砍，削。

学道一得：公平地分配利益

老子的“民不畏死”这段话，是什么意思呢？春秋时期，社会混乱，民不聊生，不少人为了生存，或聚而为盗，或揭竿造反。当时最著名的强盗大概是盗跖，据《庄子·杂篇》介绍，此人是大贤士柳下惠的弟弟，“从卒九千人，横行天下，侵暴诸侯”。司马迁在《史记》中则说他“性格残忍凶暴，然部下盛赞其信义”。官府多次出兵镇压，都拿他没有办法。

当然老子并不是单讲盗跖，而是泛指镇压盗匪这件事。他认为，老百姓没有活路才去做强盗，镇压是没有用的。如果让老百姓有活路，他们就会爱惜生命，害怕死亡。这时候，惩处个别为非作歹的人，就没有人敢为非作歹了。官府穷奢极欲，搞得老百姓没有活路，他们连死都不怕了，哪怕官府镇压呢？在正常情况下，处死罪犯本来该由刽子手执行，镇压暴乱就好比代替刽子手行刑一样，又好比替木匠削木头一样。“杀人一万，自损三千”，哪有不“伤手”的呢？

老子的话是劝告统治者不要迷信惩罚的效力，最好的管理办法是让老百姓生活富足，这样他们就会自尊自爱，不管理他们，他们也懂得自律。即使有个别坏人，管起来也容易多了。

中国人从孔子起，就喜欢说教，老是劝别人要做好人，不要做坏人。老子就很现实，不玩虚的。把他的观点归结起来，就是两句话：让好人有条件做好人，让坏人不需要做坏人。

这世上愿意做好人的毕竟很多，由于这样那样的原因，做不起好人，也只好干瞪眼。

这世上真心愿做坏人的毕竟不多，半夜三更翻窗入户，容易吗？如果他有一份收入不错的工作，请他去做坏人他都不愿干。

所以说，世上的坏人多起来，一定不是人心变坏了，而是管理出了问题。

在管理一家公司或一个团队时，情况也是如此，最好不要搞到员工不怕炒鱿鱼的地步。“让好人有条件做好人，让坏人不需要做坏人”，即是管理要点。其法有三：

第一，公平地分配利益。我们都知道公平的利益分配标准是“多劳多得”，可是有些老板偏偏喜欢侵夺员工的利益，公平分配就实现不了，于是员工的消极怠工、侵吞公司财物等种种“坏事”就会接踵而来，无论采用多么严厉的管理措施都无济于事。

一般来说，世界上最优秀的公司，都是利益分配问题解决得最好的公司。微软公司便是一例。

微软创始人比尔·盖茨早就认识到，高薪是争夺优秀人才最有力手段。所以，他给雇员定的工资标准比其他同行公司都高。后来，微软又采用了吸引人才的新招：分配股权。公司给干满一年的正式职员一定的股票买卖特权。微软职员购买股份时还可享受15%的优惠。高级专业人员如软件开发员、项目经理、市场营销员以及编程员等，还可享受更大幅度的优惠。比尔·盖茨说：“雇员拥有股票，这也是我们借以维系集体团结的一个办法。”