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忠告7 爱拼才会赢（第1页）

忠告7爱拼才会赢

清华的校训是“自强不息，厚德在物。”天行健，君子以自强不息。清华男孩的宣言是：拼一次春夏秋冬，搏一生无怨无悔。

追求成功就像吃饭一样天经地义

清华人说：美好的人生和辉煌的成就，都是在奋斗的过程中形成的！

1981年，王大中作为访问学者，在联邦德国于利希核研究中心，做“模块式中小型高温气冷堆的设计与研究”。在核能领域，这是一项新而难的课题，也是国际上新出现的一种新型核反应堆。这种堆芯出口温度高950℃，用氦气作冷却剂和载热剂。可以发电，还可以作为一种高温核工艺的热源，进行稠油热采，煤的气化等领域。

显而易见，这项技术是我国所急需的。但这一技术难度太大。众所周知，1979年，美国发生的三哩岛核反应堆事故如不散的阴云，依然笼罩着人们思维。恰在这时，德国人提出了新一代模块式高温气冷堆的概念，这种堆具有良好的固有安全特性，正好可以解决核反应堆的不稳定性。但这种堆的功率只能达到20万千瓦。如何能做到既能保持这种优异的安全特性，又能提高单个反应堆功率，将是改进模块堆的关键。

王大中凭着他的睿智与韧性解决了这个难题。

当时，他做了100多个方案，在核能所与同事们积累的经验基础上终于提出了双区球床堆的新概念——环形堆芯模块式高温气冷堆设计，使其从20万千瓦提高到了50万千瓦。

这一重大突破，得到了被国际上誉为球床高温堆专家、于利希核反应堆研究所所长苏尔顿教授的称赞，他连连说：“了不起，了不起！应该申请专利。”

结果，在苏尔顿的积极举荐下，王大中的《在严重事故下且有安全自身稳定性的球床核反应堆》获得了德国专利。并且分别向美、英、法、日、意、苏等国家专利局进行了登记。还获得了亚琛大学自然科学博士学位。当时，他的名字几乎风靡全西德的报纸。

当时的许多人都认为，既然有了如此良好的开端，在德国继续他的研究是最好的选择。

王大中没有陶醉。他回来了。回到了他工作20多年的虎峪山山坳前的核能所。1982年他回来后，全所的同事正从事于低温核供热堆的研究。低温核热堆是世界上刚刚兴起的一种新核动力堆。它用核能代替燃煤实现城市集中供热供暖。王大中很快在前任所长、他的老师吕应中的支持下，开始了这一研究。

许多人不理解他的做法，毕竟那时的中国，无论是物质还是其他方面的条件，都与德国无法相比，但是，王大中却说：“有条件要做，没有条件我们就自己却创造，毕竟生命在于奋斗，不要等到万事俱备以后才去做，因为永远没有绝对完美的事。如果要等所有条件都具备以后才去做，就只能永远等待下去。”这就是清华人奋斗精神的精髓。

我国“两弹一星”元勋钱绍钧在他的回忆录中曾提到他去进行原子弹研究时的情形：

刚到核试验基地时，工作、生活条件都很差。我们自己的实验室没建起来，就到401所进行协作研究。虽然工作上困难比较多，但生活中大家还是挺乐观的。我们做的是核试验，大量的上场搬仪器的工作都得自己干，有人说我们是“核苦力”，我倒不赞成这种说法，这就是工作！不可能像实验室工作那样完全让实验员给你做这些事。而且自己动手，仪器哪里出现故障，很快就能找到原因。

年轻同志去基地，一下火车看到那么荒凉，女同志甚至会掉眼泪。但到了部队，就会觉得这是一个火热的集体，工作起来很有**。生活条件比较苦，最大的问题就是没有菜吃，冬天反倒好过，跟北京一样，有土豆、白菜和萝卜；夏天什么菜都没有，中午是海带煮黄豆，晚上是黄豆煮海带，以至我现在一看见海带就发怵。

这就是清华人的奋斗精神，把追求成功看成像小孩子学走路说话一样天经地义、义不容辞，一分钟都不能耽搁，马上开始奋斗！清华人说：一个娇嫩的婴儿都可以成长为一个坚强的壮汉，为什么我们就不能通过奋斗成长为一个卓越的成功者？这本来就是我们与生俱来的使命和不可推卸的责任！

清华人用他们的实际行动告诉我们，从现在起，你要想成为一个成功者，要想实现你梦寐以求的生活，就不要再说自己“倒霉”了。对于成功者来说，世界上不存在绝对的好时机，不存在厄运笼罩的日子。他们相信所有的机会、好运都是通过自己的奋斗争取而来的。

彼得大帝曾这样说过：“国家要想永远地繁荣下去，不管是农民还是沙皇，都需要像彼得大帝这样辛勤地工作。”如果你觉得自己是个天才，如果你觉得“一切都会顺理成章地得到”，那可真是太不幸了。你应该尽快放弃这种错觉，一定要意识到只有努力奋斗才会使你获得自己希望得到的东西。

没有最好，只有更好

毕业于清华的北大副校长季羡林曾说：“我看到有一些学者，在某一个时期集中精力研究一个问题，成果一出，立即罢手。我不认为这是正确的做法。学术问题，有时候一时难以下结论，必须锲而不舍，终生以之，才可能得到越来越精确可靠的结论，有时候，甚至全世界都承认其为真理的学说，时过境迁，还有人提出异议。听说，国外已有学者对达尔文的“进化论”提出了不同的看法。我认为，这不是坏事，而是好事，真理的长河是永远流动不停的。”

是的，在清华人的观念中，无论是做学问还是做工作，他们的格言只有一个“没有最好，只有更好”。

1990年7月，黄刚经过五年的苦读，以优良毕业生的成绩从清华大学汽车工程系毕业，来到车城湖北十堰东风汽车公司。公司分配他到发动机厂，虽然和他想去技术中心的愿望不一致，但他还是以一颗平常心接受了这一现实。

面对这位新分配来的身高不到一米七零、戴着一副近视眼镜、看起来还有些文弱的名牌大学毕业生，装配车间里的工人们想考验考验这位新来的年轻人，班长对黄刚说，车间里某某岗位你愿意不愿意干？黄刚说，我试试看吧！分配给黄刚的是用600mm长的力矩扳手拧200Nm的螺栓力矩，一台发动机有7组14个螺栓，每天要装三百多台。黄刚一干就是七个月，他成了一名熟练的工人，他拧的螺栓扭矩很标准，控制得恰到好处。前一道工序的工人生病，黄刚就干两个人的活，工人们看在眼里，记在心上，他们知道“小黄刚是好样的。”

久而久之，他成了车间里的一张王牌，有什么事，大家首先想到的是找黄刚。

黄刚一两年就被调换一次岗位，几乎各类工作都干过。每个工作岗位都富有挑战性。

在车间劳动一年后，黄刚被调到厂里的技术科做一名装试工艺员。工艺员是为车间服务的，经常要到车间去完成试验试装任务，而这些任务需要工人们的配合。以前在车间工作的群众基础给黄刚创造了非常好的工作氛围，每当他有需求的时候，工人们总会主动帮忙。这使得他的工作非常顺利。他也早已成为车间工人们衡量大学生的标杆，对后来分配到车间实习的学生，工人们动不动就说：“你看人家清华大学来的黄刚……”

几个月后，厂里的质管科需要充实力量去进行质量稽查用发动机试验室的技术改造，黄刚又成为合适的人选。正当他在技术岗位上干得很有兴趣的时候，厂团委换届，人们推荐黄刚做团委书记。党委书记找黄刚谈话，指出这既是工作需要，又是有意识地对你的培养和锻炼。出于对组织的信任和对书记的敬重，作为一名在中学入党，在大学担任过系团委副书记的黄刚，他又一次接受了组织上的安排。