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不放松自我的要求（第1页）

不放松自我的要求

罗·布坎南说：“十全十美虽无法达到，但却值得追求”

对于领导来说，应该有不断严格要求自己，不放松放纵自己的行动。

有个青年拜师于一隐居世外的高人门下。历经三年，此人觉得已经将老师的学识学得差不多了，于是前往辞行。老师听后，面带笑容而不语，只拿起一树枝在地面画了一个大大的圆，过了许久，又在圆的外边画了一个更大的圆。最后老者扔掉手中的树枝，在一旁闭目养神。

这个人很是纳闷，老师解释说：“这就是我给你的劝告，第一个圆是你刚开始的学识，当你熟识了圆里一切，如果你只看到圆里面的，那么你就会在这个圆面固步自封，但是如果你还想了解更多的知识，那么你就必须想办法突破这个圆。而外边的圆，就是现在你的学识，虽然你已经比以前有了很大突破，但是你还没有看到圆外边有着更大的空间，这说明还有更多的事物你并没有了解。可以这么说，在任何时候，无论做人和做事，都象在画圆，不要把自己局限在圆里面，当我们画的越大，就越明白自己知道的东西越少。”

其实人生就是一个圆。当我们出生来到这个世界的时候，什么东西也没有带来，当我们离开这个世界的时候，什么也不会带走。人生从起点到终点，就是一个画圆的过程。那么我们该如何去画自己的圆呢？

对于领导来说，最可贵的是敢于不断否定自我、超越自我，从而完善自我。如果当学到了一些学识并能熟练使用它们的时候就沾沾自喜，那么他永远也不能学到更多的知识。做人与作学识千万不能以专家或者行家自居，只是一味痴迷、执著地去修正自己所画的这个圆是不是完美，是不是无懈可击？而应该学会跳出这个圆，去寻求一个更大的圆。

为什么总有人说打江山容易而守江山难呢？最根本是个心态问题，因为打江山的创业者具有一种危机感，他们在原有基础从不满足，而是在不断挑战自我，所以从来都是在不断完善。而守江山的人在此时此刻，心态与早期已经不同，守江山的人已经失去原来打江山的勇气，只想守住自己手中的一切，他们惧怕任何变革和改变，所以发展的脚步尽量保守，如果按照这种态势发展下去，一头雄师迟早也会变做了一头肥猪。

领导要有一种冒险精神，跳出自己的圆去画一个更大的圆。

福建人在我国现代活跃于全国乃至世界各地，是一种有冒险精神的人。

福建人的最重要的性格特点就是具有冒险精神——这恐怕是长期与大海斗智斗勇的烙印。特别是闽南人爱拼敢拼，这种精神在一首叫做《爱拼才会赢》的闽南歌里体现得淋漓尽致，这歌在闽南家喻户晓，几乎人人会唱。“拼”和“赢”两个字，十分形象贴切地刻画了闽南勇夫的开拓精神。从商人素质和商业精神的角度看，闽南人是最优秀的一群。

福建人之所以要出去闯，出去拼，其根本原因在于福建人强烈地渴望财富，我们不甘于贫穷，既然没有更多的土地让我们耕耘，只好出去闯一闯了。感谢老天向我们敞开了一扇通往大洋彼岸的大门，且并非可望而不可及。

领导要向福建勇夫们学习，不要甘于现实。

要画更大的圆，人就必须充分发挥自己的潜能，为自己赢得财富。有这么一个故事：

有一个人死后升上天堂，圣彼得在天堂的门口迎接他，并带他到处参观。走到天堂的车房，那人看见停泊着的车辆中，有很多架日本制造的小房车，而只有寥寥可数的几架劳斯莱斯大房车。这位天堂最新的公民有点奇怪为什么有那许多名贵的汽车，于是要求圣彼得解释一下。圣彼得摊开双手无可奈何地说：“我们也没有办法，下面的人祈祷的时候，绝大多数要求天主赐给他们日本房车，只有很少数的人敢要求拥有劳斯莱斯，所以就有现时这种奇怪的现象存在了。”

任何人的潜能都是无限的，但人的潜能往往被自己的心态所限制。很多领导都小觑自己的能力，自限本身的发展，有小小的成就马上抓紧它，以为自己已经到达巅峰状态，于是不肯再冒险，坚决不再向上爬，结果白白浪费了自己的潜能，错过无数向前推进的机会。

领导不放松自己的要求就一定要有一颗上进心。

上进心，就是努力向前，立志有所作为的一种心理品质。上进心，实际上就是一种积极进取的动机。

人必须有上进心，上进心是可以培养的。关键是要不断地积极地寻求别人的鼓励和自我鼓励。对领导来说最重要的还是自我鼓励。

有这么一个故事：有一个了不起的鉴赏家，他是一名品酒师。一个朋友邀请他去他家，因为他有一些非常古老的有价值的酒，想给这个人看看他的收藏。他想得到这个人的赞赏，就拿出一种最名贵的酒。那人品尝了一下，却保持沉默。他没有说任何话，甚至不说它是好的。那个朋友觉得受了伤害，然后他又拿出一种非常粗糙的普通的酒。那位朋友品尝了一下说：“非常、非常好，很好！”收藏家糊涂了，他说：“我被搞糊涂了，我给你最稀有、最名贵的酒，你保持沉默；但对这种普通的酒，一点都不名贵、粗糙的酒你却说：“非常、非常好！”鉴赏家说：“对第一种酒，没有人需要说什么，它本身已经说明；但对第二种，必须有人赞扬它，不然它会受挫！”

总而言之，领导不能对自己放松要求。