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第四章 优化性格查漏补缺很重要（第1页）

第四章优化性格，查漏补缺很重要

无论是在生活还是在工作中，你都不得不面对很多性格各异的同事、领导、下属或是邻居，等等。了解他们的性格是和他们有效沟通的前提和基础。你自己的性格缺点需要弥补，你周围人的性格缺点也需要弥补；大家快乐地在一起工作或生活，性格需要互补。

没有完美的性格，没有完美的人

卡利斯丁说过一句名言：“在诸多的成功因素中，性格是最重要的。”他所说的性格不是指我们天生的性格，而主要是说智商和情商的区别。大部分人都认为智商高的人才容易成功，但其实成功往往取决于情商。很多时候，你会发现身边总有那么一些人，没有很高的文凭，也不是非常的聪明，可是他们善于待人，能够把握机会，机遇总是很多，活得比别人都好。看似偶然，其实不然。

读过前面三章，你肯定对性格有了深入的了解，对自己也有了未曾有过的认识。其实性格没有绝对的好坏之分，每种性格都有其一定的优缺点。正是因为多样，世界才如此精彩。不过优点要发扬，缺点要弥补，这个自不用说。

对前面分析的四种性格类型：力量型、完美型、和平型、活泼型，以和平型为例，试想一下，假如全世界的人都是和平型的人，那么大家就都安于现状，没有进步，整个人类社会岂不是要停滞不前？

假如全世界的人都是力量型的性格，那每天除了战争就是争斗，没有一丝安宁了。

假如所有人的性格都是活泼型的，那么每天除了笑声就是欢语，除了打闹就是玩笑，除了寻欢就是作乐，社会也不能前进。

如果所有人都是完美型的呢？好了，每个人每一天除了挑刺就是找事，正常的工作和生活也无法进行下去。

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无论是在生活还是在工作中，你都不得不面对很多性格各异的同事、领导、下属或是邻居，等等。了解他们的性格是和他们有效沟通的前提和基础。你自己的性格缺点需要弥补，你周围人的性格缺点也需要弥补；大家快乐地在一起工作或生活，性格需要互补。

每种性格都有不可比的优点

四种性格类型的人各有各的优点。

发展，往往离不开活泼型的人来注入力量和新思想。假如我们搞一台节目，活泼型的人最适合主持人和司仪的工作，因为他们的活跃会把气氛搞得很好。活泼型的人非常主动，喜欢自告奋勇，虽然往往会做出力不能及的承诺。他们做事往往闪电般地开始，流星般地结束。他们懂得把工作和生活变成乐趣，他们会边唱歌边收拾卫生，边哼曲边扫地，干起活来很开心的样子，这一点是很值得我们学习的。他们总会有很多的主意，喜欢发活泼型的人如果做领导，可能不会总揽大权，却会巧妙地分配工作，有效地管理下属，适时地授予权限；感染力很强，具有号召力和别具风格的领导力，富有魅力，善于激励和启发属下，激励属下热情地工作。活泼型的人总是寻找新事物，喜欢新鲜空气，富有创造力和想象力。新公司要什么样的人做什么样的事

动别人去完成自己想做的事情。他们会提出很好的创意，但却尽量避免自己去做，喜欢利用自己的魅力让别人去做，这是活泼型人的一个很大的特点。活泼型的人拥有诸多的性格优势，因此很多的名人，包括出色的主持人、优秀的演说家、有名的演员、企业家等，都出自活泼族。

完美型的人是思考者，工作严肃认真，目标长远。他们的座右铭是：要做就要做得最好。他们一旦认定了目标，就会不惜一切代价地去做。他们不会一时心血**，寻找刺激，做些飘忽短暂的事情，而是喜欢为人生制定长远的目标，不图快只图好。完美型的人看问题很全面，不像活泼型的人往往只看到**一点；完美型的人要的是把事情办妥，而活泼型的人要办快办乐；完美型的人喜欢按计划有条不紊地做事，分析问题注意细节、可行性和经济效益；活泼型的人则往往**高涨，忽略一些重要细节；完美型的人喜欢看数据说问题，而活泼型的人总是看人。完美型的人善始善终，具有天赋，天资聪慧，是这个世界上的巨人。例如曾在罗马的梵蒂冈教堂天花板上创作了举世闻名的创世纪壁画的优秀雕塑家米开朗琪罗，他同时还是著名的诗人、建筑师，具有典型的完美型性格。壁画中的9个场景是他用了三四年的时间，躺在离地面70英尺的工作台上完成的。

创作《大卫》时，为了了解人体结构，他亲自到停尸房解剖尸体，研究肌肉和筋骨。许多的思想家、艺术家、工程师、科学家以及策划师等都属于完美型性格的人。

力量型的人目标明确，行动迅速。他们往往认为完成目标比取悦他人更有趣。而活泼型的人却认为让别人高兴比什么都重要。也可以说，活泼型的人在说，完美型的人在想，力量型的人在做。力量型的人往往能在别人失败的地方取得成功，这是值得我们学习的地方。力量型的人不需要环境好，他们会把环境改变，而活泼型的人则只有在好的环境下才可能把事情做好。力量型的人是天生的领导者，能够综观全局，运筹帷幄，是处理问题、解决难题的高手。危难时找力量型的朋友帮忙绝对没错。消防队长最好是力量型的，换成其他性格的人可能会麻烦。力量型的人有一个明显的特点，就是注重实际，我行我素，顺我者昌，逆我者亡。力量型的领导只关心实际，只要你有能力有成绩，什么都好说。他们天生有领导能力，自我感觉总是很好，对员工很好，照顾员工的福利，但也非常严格。力量型的人还有一个值得我们学习的地方，就是他们往往越挫越勇，永不言败。他们做事情很有主见，即使大家都反对他们，他们也会逆行到底。在遇到挫折的时候，活泼型的人反而会很高兴，因为终于有借口放弃这早已没有趣味的事情了；完美型的人会后悔已经付出了很多的精力；和平型的人也会放弃，因为本来一开始就不想做这件事情；力量型的朋友却不同，他会坚持到底。对力量型的朋友来说，困难和挫折恰恰是最好的前进和成功的动力。很多的运动员都是力量型的，正是因为他们的竞争意识特别强，喜欢挑战，不怕挫折。

有人曾做过这样一个实验，就是请一位力量型的人上台介绍自己，台下的听众有组织有意识地哄笑；而请一位和平型的人上台介绍自己时，台下听众则非常善意地鼓掌鼓励。此时，我们将会看到很是有趣的现象：力量型的本应该越挫越勇，可是在大家的哄笑下却也难以继续，结结巴巴。

而和平型的朋友，虽然开始左顾右盼，非常害羞，非常平和，可是在不断的掌声鼓励下，却也会越来越勇敢，越讲越兴奋。可以得出结论，即使是很平和的性格，只要我们鼓励他，他也会变得有竞争欲望；力量型的人在众人的为难下，往往也会有些迟疑和退缩。这就说明了性格是可以重塑和改变的。

每种性格都有显而易见的缺陷

每种性格都有其优点，同时也有其缺陷。

活泼型的人，无论何时何地，都能和人愉快地交谈，带给人活力，但是如果超过一定的限度，活力和不停的说辞就变成了滔滔不绝、信口开河，反而让人生厌。

完美型的人喜欢周密的思考，这是其优点所在，常因此而受人尊敬。

但是如果超过了一定限度，就变成了钻牛角尖，且容易因为计划受挫而情绪不振。

力量型的人雷厉风行的领导才能让人敬佩，且在现今社会需求广泛。

但是，从另一个角度看，这也是固执独断、专横跋扈。

和平型的人待人随和，不生是非，受人欢迎。但超过一定限度，则变成了毫无主见，麻木不仁。

当我们仔细分析自己的性格时，应注意哪些方面能够得到别人的认同和赞赏，从而提高自己的形象；同时，我们也必须当心，哪些方面做得有些过分，冒犯了别人，不利于自己的发展，要下工夫改正。可以说每个人都有“致命”的弱点，莎士比亚笔下的伟大英雄哈姆雷特、麦克白、李尔王、亨利大帝等，不也都有导致败绩的致命缺陷吗？其实我们每个人身上都流淌着英雄的血液，只是并非每个人都能充分正当地发挥出英雄的潜能。假如对应于自己的致命弱点置之不理，失败在所难免。现在就让我们实事求是地审视自己，找出并克服性格缺陷，成功就会向你招手。

让活泼型的人条理起来

活泼型的人喜欢改变，喜欢接受新事物，喜欢结交朋友，往往受人欢迎。但是有一些缺点阻碍了他们的进步和成功。