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第二章 成功做职业女性帮你找到成功驾驭事业的法宝 二（第3页）

--心理四：孤立无援

小梅所在的办公室有一个三十多岁的男子经常兄长般的拍拍她的头或肩，让她非常反感。去找一位领导反映，领导说：你躲开点不就成了？再反映，领导又说：他怎么光拍你不拍别人？你向他表示什么了？她反驳说：他拍的不只是我一个。那领导就说：那怎么别人没来告？面对领导的不理解，她感到孤立无援，也很无奈。最让她痛心的是丈夫对她的不解，甚至说她的行为不检点，这种荒谬想法把她推到孤立无援还要承受责难的位置，她感到非常痛苦。

其实，在任何一家公司，任何一个地方，都难免碰到一些心术不正的男人，所以，职业女性面对职业生涯中的险境和这些别有用心的男人，最好的处理办法是，未雨绸缪，小心防范。那么，女性该如何摆脱生活中的性骚扰呢？

防身术之一：举止端庄，不宜浓妆，衣着以保守为宜，不要过于暴露。

身为职业女性，自然有一套着装准则。不论穿什么样的衣裳，衣着都应以保守为宜。可以化淡妆，但避免浓妆艳抹。

如果在晚上要赶赴客户与上司或同事之约，出于交际礼仪的需要，虽然应当注意修饰一番，但不必太刻意了，更不要浓妆艳抹，看上去不符合平常的形象，以免让对方误以为你的刻意打扮是为了**他，从而导致对方的非分之想。

另外需要记住的是，不管在什么时候，衣着都尽量不要过于暴露。要知道，过于暴露的服装不适合在公共场所与男性面前穿着，既会让人觉得你轻佻，也可能会让人误解你是别有用意。

防身术之二：头发梳理整齐，长发最好使用发卡固定或者盘起来，不宜披头散发。

在两性的关系中，头发是一种充满了暗示性的调情语言。所以。如果你在男性面前将头发散开，往往会被男性误以为那是一种调情信号。因此，在办公的时候，长头发最好不要散开，应当用发带束起来或者用发卡固定，也可以盘在头顶，特别是当你在晚上赴客户或同事之约时，在温馨、柔和的晚餐里，散开的蓬松长发虽然能展现你的女性魅力，却令男性心**神摇，难以把握自己，此时性骚扰是最容易发生的。

防身术之三：话不宜多，与工作无关的话最好不谈；不要说长道短，更不要滔滔不绝。

身为职业女性，在办公场所，话不宜过多，不要说长道短，不要饶舌，与工作无关的话题尽量少谈。在宴会中，如果有男士和你攀谈，那么，你应当保持基本的礼仪，落落大方地介绍自己，简单回答客人的问题，切忌滔滔不绝地夸夸其谈。在交谈的时候，如果对方不是太熟，最好要保持一米左右的距离。

防身术之四：不要当众涂脂抹粉，忸怩作态，在进餐时不要贪杯，不要喝大量的酒。

涂脂抹粉其实应该被看作是一件比较个人化、隐私化的事情，不管是什么时候，不管在什么地方，都应该在化妆间里进行。当着人面涂脂抹粉，不但是不礼貌的，而且也可能会让别有用心的男人误以为你在挑逗他，从而招惹麻烦。

如果发现有陌生的异性注意你，表现要从容镇静，可以很自然地与对方打招呼，但不要忸怩作态，可以有技巧地避开对方的视线。虽然与客户共进晚餐少不了要喝一点饮料或者酒，但是贪杯永远都是职业女性的大忌，可以适当小酌，既表示给对方的尊重，也不至酒后失态或者伤害身体。

防身术之五：如果与异性共进晚餐，要在适当的时间里告辞离去。

如果应客户之邀赴约，那么，要把握好见面的时间和地点。掌握一个原则，主要的话题是工作，与工作之外的话题尽量少谈。谈完工作之后，可以稍坐一会儿，礼貌地告辞。

防身术之六：面对骚扰，坚持原则，必要的时候可以诉诸法律。

如果你不得不面对骚扰，那么，坚持你自己的原则，义正辞严地拒绝，不要给对方可乘之机。在必要的时候，可以诉诸法律。

其实，不论在何时何地，遭遇性骚扰的时候，首要的做法是——拒绝！

拒绝是最安全的。漂亮女性麻烦多，已婚的漂亮女性麻烦更多。事实上，男人的情感游戏目标多半都是已婚女性或者是那些已有一定情感经历的大龄单身女性。如果你真的对他用情或者你心甘情愿接受这样的游戏，那倒也无可非议。但是，你需要冷静、理智地顾及到自己的职业生涯，特别是当骚扰者是你的上司的时候，你最好抽身而退。

不要相信他给你的“升职”和“加薪”的许诺，这是不可靠的，因为升职和加薪都只能靠你自己的工作能力来争取，而不是依靠你与他的关系来获得的，即使你依靠着这种暧昧关系获得了升迁，最终也会破坏你的生活。在这个时候，你可以不动声色地暗示他“不”，然后假装一切都没有发生过，再平静地离开。采取这样的处理方式，一是维护他的权威，给他足够的面子和台阶，不为自己的职业发展设置障碍；二是让他害怕，心存顾忌，因为你让他觉得你是一个摸不透的女性。

在明确了什么是职场性骚扰后，就要对相应的行为进行有效的识别，并及时采取防范措施保护自己。在必要的时候，可以请公司的直接职能部门进行干预和解决，或者诉诸法律。

女性，应该克服自己的软弱和矜持，不要再做沉默的羔羊。

温馨提示:

对于性骚扰的抗拒是尊重女性个体生命的很重要的内容，也是女性保护生命尊严的重要责任。在生存与尊严的二者之间，并不是简单的二选一。保有尊严与正当生存都是女性的权利，维护生命的尊严，生存才有真正的意义。

战胜对职业生命的恐惧

虽然现在越来越多的女性步入了职场女性的行列，但随着科学技术的发展对人才的要求也在不断提高，越来越多的女性正面临着职场生命面临终结的危机。

可能不少女性有过这样的体会：今天做女性，深感自己活得好累，好不容易加一点薪水或多赚几个钱，过上几天安心的日子，又被一些带有鲜明时代潮流特点的“恐惧症”袭击，比如，社交恐惧症、上班恐惧症、健康恐惧症还没过去，“年龄恐惧症”又浮出水面，“职业青春”成了一个不再陌生的日常用语。

目前，许多城市的用人单位在招聘、升迁员工时，对女性的年龄提出了上限要求：年龄要求“25岁以下”或者“30岁以下”，因而许多接近此上限的职业女性更害怕自己变老了、不受重用、无用武之地，特别是当公司招进一些年轻女员工而自己还没有晋升到一定职位时，自然而然地就会产生许多恐惧情绪。这种日趋强烈的紧迫感和心理负担，使她们越变越老，即便一年有四五个假期，仍会感叹活得很累，因职业状态低迷而罹患的“后青春恐惧症”也渐渐成为职业女性心中挥之不去的隐痛!所以，在一些公司里，尤其是一些对年龄要求限制比较严的办公室里，我们经常会听到女白领们感叹职业青春的短暂!

人的年龄是有限的，职业青春当然也是有限的。也许你在单位的职业青春期结束了，但你的专业青春并不一定结束。年龄不是主要问题，最关键的是你的能力，是否及时掌握和更新你的知识，在任何情况下都能适应和胜任你的工作等等，这些都会令你在竞争中立于不败之地。当然，任何人都要面对年龄带来的局限性，现在还有些年过30岁的女性，明显地感到精力不如28岁以前那么充沛，记忆力也减退了一些，但这算不上什么职业障碍，要看你如何调节了，也许这时的你还有很多年龄上的优势呢。比如说，你比以前更成熟了，面对问题和挑战时，处理问题的能力增强了，这些方面同样也是保证你职业青春的重要条件。

有一位名叫岳平虹的年已36岁的女子，她由于在大公司工作近10年，想换换环境，但想不到的是，这一梦想却在人才市场破灭了。