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七

郭柯笑言，“那我找你真是找对人了，你的故事最多。”

鱼歌喝了口茶，说道，“一个大叔，很有智慧，也很善良，但他有个毛病，就想自己说了算。”

郭柯拍拍脑门，笑道，“啊哈哈哈，这个大叔的毛病可真逗。”

鱼歌笑道，“他深谙制衡之道，不断地给左手找右手。他起先的公司，为了抗衡已有的团队，他扶植年轻人上位，却不料年轻人被人策动离职创业，他只好黯然离场。

再回到圈子里时，他手里有一家上市公司，刚刚好年轻人创业的公司想上市，他和年轻人在投票权上做了绑定，才放心帮助年轻人上市。

但他觉得不够，他安排了自己人加入公司，却不想自己人和年轻人谈起了恋爱，他觉得这样不好，不制衡，刚好两个人隐婚的事情被透露出去，他要求这对年轻人解决这个问题。

女生离开了公司，男生留下来，大叔对男生还不放心，找了男生的大学同学主动接近男生，替男生解决问题，顺理成章地加入公司。

这样，表面上是大学同学一起创业，实际上两个人又分别和大叔有所联络，大叔很放心，这段时间对大叔来说，是最舒服的状态。

可惜好景不长，公司的股东逼男生很紧，半是业绩压力，半是股权代持的问题，男生渐渐觉得自己力不从心，一次偶然事故，男生离开了人世。

大叔很为男生所惋惜，但他更怕公司股东退股，因为自己的股比已经达不到绝对控股，如果公司股东和男生的妻子都选择卖股，公司就会易主。

他自己找了买家，如果这些股份出售，买家就会接盘，条件是他继续做董事长，他找来的高管当总经理。买家出了钱，不改管理架构，这样的买家，世上也不多见。

不过情况比预想的好，男生的妻子，本就是大叔的自己人，决定回来接班，而且不卖股份，大叔很满意。公司重新回到了制衡状态。

大叔为什么老想建立制衡状态？这个故事在这里，其实我没想好。”

鱼歌调皮地看了看郭柯，郭柯也笑了，沉吟半晌，他说道，“可能大叔在一家国企里，他不希望有人冒尖，也不希望有人冒进，他希望集体决策，对大家都安全和稳妥。”

鱼歌忙说，“是啊是啊，大家都理解大叔，但大环境要变化，谁也挡不住。后来公司遭遇一些变故，被其他案件牵连，虽然最终公司以过硬的合规管理躲过一劫，但高管离职，股价暴跌，于是遭遇了敌意收购。

不，也许也不是敌意收购，因为这个买家大抵还是当初大叔找过的买家，大叔找个买家，也许还是一个防守策略吧。

但局势变化，敌意收购未能继续，互联网巨头也纷纷低调，公司的上级领导也给了一些压力，大叔于是把公司做了分拆。

这个女生很感谢大叔，是大叔把她领进了行，把她扶上马，也是最后成就了她的理想，哪怕到最后这个女生遭遇敌意收购时，大叔还在坚持，要做到最后的仁至义尽。”

郭柯看着鱼歌明亮的眼睛，略有慌乱，搓了搓手道，“这个大叔，人性塑造还挺立体的。不过他做过的所有事情，无论好坏，也都是贪心算法，微操冠军，当时看的好事，过后看或许也不是好事，反之亦然。这个女孩，感谢大叔，也倒大可不必。”

郭柯想了想，又说道，“我喜欢你这两个故事，这两个故事有个主线，其实是相通的。人生在世，都不过四个字，‘身不由己’。有人爱名，有人逐利，有人为朋友两肋插刀，有人为爱人江山可抛。人就是驴，面前有属于自己的胡萝卜，但驴也得和驴打交道，也得尊重别人的胡萝卜。”

鱼歌笑道，“别驴？别驴的胡萝卜。”说完就大笑。

郭柯也笑道，“对，别驴。而且我也经常想，一代人有一代人的喜怒哀乐。每一代人走进社会时，前人留下的所有东西，既是巨人的肩膀，也是规则的牢笼。不站在巨人的肩膀，不能登高望远有所成就；不打破规则的牢笼，则难免还是前人的提线木偶，没法定义自己的时代。‘批判继承’四个字说来轻巧，实则非常难。而打破牢笼，有时往往就是血雨腥风，我们希望是双赢结局，但往往也难免零和游戏。”

鱼歌又笑了，“大叔，说起这一代代人的，我还真有一个零和游戏的故事，我想和您这个大女主的故事也是紧密关联，不得不提的。故事还得从一个私生女的成长经历讲起。”